累

题记：真正的狼性，不在于吼叫和撕咬，而在于围猎前的隐忍。

阿宁在高速路口连续值班两天了，加上生理期，真的感觉很累。

第一天还可以坚持下来之后，晚上躺在床上，身体忽冷忽热，肚子痛，腰椎一抽一抽的，时不时隐痛一下，真的感觉要命。

本来阿宁是隔一天去值班，结果严去培训了，王休假了，就剩三个人去值班了，还每个人值班12个小时，严给阿宁说，晚上值班很辛苦，白天他们还得去忙其他工作，阿宁作为新人，确实不太好抱怨，选择了隐忍下来，但白班又何尝不幸苦呢？

晚上没车的时候，可以睡一觉，因为车辆经过，确实可能睡得不太好，白天值班睡着休息一会是不可能的，车流量大不说，还时不时来个领导检查，各个部门、各个层级的领导都有，每次来领导来慰问，说的都是辛苦了，带一些方便面，偶尔过节带点其他的，就是没有补贴，其实有没有谁又知道呢？

可能很多领导来都想看着职工认真工作，尽职尽责，可是，几乎除了阿宁之外，其他人都有其他的工作，都不可能随时精力充沛，就连阿宁连续值班之后，身心俱疲，尤其是碰到身体不舒服的时候，这样大的工作量谁又会充满热情，充满活力呢？

在短视频平台，确实可以经常刷到领导暗访，抓到工作人员不好好工作，脱岗或者躺着刷手机、睡觉等，可是眼见真的为实吗？

不可否认的是，确实存在一些人上班迟到早退，“摸鱼”，这是那个工作人员的问题吗？阿宁觉得更应该调查清楚，反思一下到底是个人还是体制问题，众所周知，体制内，有些单位工作量少，有些单位工作量很大，因此在公务员报考比例可见一斑，公务员有些岗位竞争人数多的难以想象，而有些岗位无人问津，这难道和工作任务没关系吗？也许就是这种不平衡性才造成公务员报考岗位的“内卷化”越来越严重。

体制的优化可能是从根源上解决暗访出的问题的根本渠道，这可能让一些工作轻松的单位工作人员很不服气，也很反对，但如果不从根源找问题，摸鱼的继续摸鱼，闲散的继续闲散，累死累活的确得不到认可或鼓励，拿着微薄的工资，干着最繁杂的工作，这样的不平衡造成的结果是“内卷”越来越严重，甚至造成人才分化，因为累死累活也看不到希望，“躺平”或者“内卷”是普通职员的选择，事实上在这个庞大的体系内，小职员人微言轻，根本无力改变。

每个人的初心是“善”，犹如孩童般对世界充满希望，因为在我们的教育中，童话是美好的，初心是纯粹的，世界是光明的，就像灰姑娘是可以和王子结婚的。可是，在现实中，有人告诉你“单位不是学校”，“男厕所女的可以进去”，“要想离开有关系更容易或者只能参加遴选”，到头来，才发现，学习是改变一个普通人命运的最公平的方式，也许当你多点学习的苦时，才会少点生活的苦。

阿宁日记提示您：看后求收藏（同创文学网http://www.tcwxx.com），接着再看更方便。