八、中央本部（存在意义的憧憬）

作者：好了，到中层部门的资料了。

作者：这次是中央本部的。

中央本部是整个脑叶公司的中层，它分为上下两个区域，是整个设施的基石。中央本部的存在使得设施能够向上或者向下扩展，它连接着公司的上层和下层，起到桥梁的作用，是一个战略要地。中央本部有权控制，监督所有收容单元。两个区域相辅相成，研究各种高效的管理方法。二区的员工都为自己的审美而感到骄傲，他们一天中的大部分时间都在思考明天该穿什么款式的衣服。二区与一区在指挥权的问题上存在着微妙的斗争。

中央本部是你在游戏流程里第一个遇到的相当于两个其他部门大小的部门。当你新开放中央本部时，中央本部可以收容3个员工两个异想体和四个文职。每增加一点开放程度则中央本部能容纳额外两个异想体两个员工和四个文职。当中央本部完全开发时，它能容纳8个异想体，10个员工和20个文职。中央本部的科技能够让你解锁子弹科技，并且为你解锁能为员工够吸收伤害的子弹。

中央本部部门加成

文职加成

中央本部会根据中央本部文职的存活率延长逆卡巴拉能量熔毁的倒计时。

文职等级为1级时，逆卡巴拉能量熔毁倒计时延长3秒。

文职等级为2级时，逆卡巴拉能量熔毁倒计时延长6秒。

文职等级为3级时，逆卡巴拉能量熔毁倒计时延长10秒。

如果中央本部的文职全部死亡，那么中央本部的文职加成就会消失。

部门常驻奖励

在中央本部连续工作指定时间的员工，会收到中央本部的常驻奖励，提高常驻员工的所有能力数值。

常驻奖励等级为1时，所有能力数值提高1点。

常驻奖励等级为2时，所有能力数值提高2点。

常驻奖励等级为3时，所有能力数值提高3点。

精英员工所有能力数值提高5点。

一旦中央本部的常驻员工被分配到了另一个部门，那么常驻效果就会消失。

中央本部任务

证明你的能力I

在逆卡巴拉能量熔毁达到8级前通过这天

中央本部处在一个很特殊的位置。随着时间的推移， 收容在这里的异想体会变得愈加不稳定， 你所看过的逆卡巴拉能量熔毁指数表也证明了这一点。 请你务必不出任何差错地完成这项任务。

证明你的能力II

在逆卡巴拉能量熔毁达到7级前通过这天

为了防止熔毁，你必须以最高效的方式指派工作， 以此减少达成当天目标的作业量。如果不这么做， 异想体和各种各样的危机将会变得难以控制。

证明你的能力III

在逆卡巴拉能量熔毁达到6级前通过这天

根据我们的Sephirah手册， 一位出色的主管一定会有杰出的工作效率。 这次你能完成这项任务吗？

证明你的能力IV

在没有收容单元熔毁的情况下通过这天

Tiphereth总是这样，以后还会越来越忙。 你已经帮了我们很多忙，但这是最后一次了。 好好听着，不要让任何收容单元发生熔毁。 如果你能做到，我才会认可你的实力。

中央本部科技

反物理立场盾

反红色伤害立场盾

在有限时间内，为员工释放一个能吸收红色伤害的立场盾，但无法吸收其他类型的伤害。

反精神立场盾

反白色伤害立场盾

在有限时间内，为员工释放一个能吸收白色伤害的立场盾，但无法吸收其他类型的伤害。立场盾能暂时减少员工对外界的感知，保护其不受精神攻击。

反侵蚀立场盾

反黑色伤害立场盾

在有限时间内，为员工释放一个能吸收黑色伤害的立场盾，但无法吸收其他类型的伤害。立场盾能封印人类肉体和精神上脆弱的开口，防止侵蚀刺入员工。

作者：中央本部部长Tiphereth（蒂珀蕾斯）

左边是TipherethA，右边是TipherethB

Tiphereths是在中央层Briah的中央本部的两个Sephirah，并且是中央本部的负责人。这两个Tiphereths都有金色的头发，穿着带棕色雨披和裙子的白色礼服衬衫。他们俩都穿深棕色长袜和靴子。

Tiphereth A（女）的头发比哥哥长，浅绿色的眼睛，头箍上有蝴蝶结。Tiphereth B（男）短发，蓝青眼睛。与它们的文本框关联的颜色是金色。

Tiphereth的任务涉及在一定水平的核心抑制之前完成一天。

作者：由于关于Tiphereth的资料比较缺乏，直接从性格开始介绍。

性格

这里的Tiphereth A很直率，不怕说出自己的想法。她对主管寄予厚望，并经常批评另一位Tiphereth。她倾向于期望不良结果。

Tiphereth B比他的妹妹更善良，更鼓励经理和另一个Tiphereth，而不是侮辱他们。他很乐观，并希望设施能够变得更好。

作者：好家伙，还真缺乏，关系这层没法说了，只能讲关于中央本部部长的生前故事了。Tiphereth生前的名字分别是Lisa（丽莎）和Enoch（伊诺克），讲讲生前故事吧。

生前故事

TipherethA和TipherethB生前是脑叶公司的一名员工从后巷带回的孤儿Lisa和Enoch，他们之间没有血缘关系，却像亲兄妹一样相依为命生活，躲避着“清道夫”的追杀。出于怜悯，Carmen要求她的员工将Lisa和Enoch从后巷带到了脑叶公司，以给予他们更安全的生活。

然而，经历了太多绝望与不幸的Enoch心智已经不像Lisa和其他年幼的孩子一样无忧无虑，他常思考自己存在的意义，为了得到答案，他请求参加了Carmen和A的实验。

Lisa是一个普通的女孩，她不关心“存在意义”这样复杂的哲学问题，她只希望自己能和Enoch永远生活在一起。可Carmen的实验失败了，Enoch也就此在实验中死去。伤心欲绝的Lisa忍不住诅咒Carmen，希望她“快去死”，这句童言无忌的诅咒最终却成为了摧毁Carmen心理防线的致命一击。

不久后Lisa也继Enoch去世，但游戏中未给出明确的原因。在他们死后，Lisa和Enoch的外貌被用于制造Sephirah：TipherethA和TipherethB。

刚刚成为Sephirah时，TipherethA常因为粗心犯错，而每次都是TipherethB给予她帮助，就像过去的Lisa和Enoch一样。随着工作经验的积累，TipherethA已经具备了独自管理偌大的中央本部的能力，但就和从前的Enoch一样，TipherethB会萌生出那些深邃而复杂的想法，这些想法严重地影响了他的机能。为此，Angela会将每一个无法正常运行的TipherethB报废，将他的记忆文件储存进新的TipherethB机体。

然而，这种简单粗暴的方法会让TipherethB，或者说Enoch的灵魂愈加破碎，到最后他将无法承受过去的一切记忆，只剩下一具没有灵魂的空壳。为此，TipherethA提出了删除TipherethB的请求。

Lisa

生前的名字

Lisa

死因

未知

核心抑制后

Enoch

生前的名字

Enoch

死因

自愿代替卡门进行“水桶”实验，失败后死亡

作者：真的太缺乏了，没撤。

作者：生前的Tiphereth

作者：太少了

作者：核心崩溃时的Tiphereth以及Tiphereth的核心抑制

Tiphereth战信息

胜利条件：触发9级逆卡巴拉能量熔毁警报

核心能力：检测到逆卡巴拉能量大崩溃

开启条件：完成中央本部所有任务，并抑制所有上层Sephirah。在第36天后并且不在记忆覆盖日内

Tiphereth战能力

Tiphereth抑制核心会使之前抑制核心后的各部门重新受到逆卡巴拉融毁影响。

所有已开启的所有部门，不论是否已经完成抑制核心，在每次触发逆卡巴拉能量熔毁警报有可能发生收容单元的融毁。但发生熔毁的数量仍受完成抑制核心部门数量的影响。

Tiphereth战难点

Tiphereth的抑制核心难点在于全设施的随机单元熔毁和午夜考验。

在Tiphereth的抑制核心战斗中，只要是已开启部门，即使其已完成抑制核心（即不会再受到逆卡巴拉能量熔毁影响的部门），也会强行受到熔毁的影响。这意味着一旦进入了高等级的熔毁等级，主管就必须要面对极大面积的收容单元熔毁。此时，如果员工数量不足或等级不高，则很有可能会造成损失。

而更危险的是，由于要成功抑制Tiphereth的核心需要触发9级逆卡巴拉能量熔毁警报，这意味着如果要完成该核心抑制，就必须面对一次随机的午夜考验（神明的迷思，终末螺旋，永恒的盛宴中其一），而这次午夜考验的危险程度会远远大于抑制Tiphereth核心本身。对大多数员工的等级、装备都尚未成型的主管来说，午夜考验的高难度极有可能会导致大量员工伤亡。

由于每一个午夜考验都具有较高的应对难度（尤其是神明的迷思，它是最难的午夜考验），为了安全考虑，最好应避免直接面对午夜。而要跳过午夜考验，可以在即将到达九级熔毁等级时将员工移动到不同收容室所在走廊，然后暂停，让这些员工同时进入收容室工作，以此迅速跳过九级熔毁等级直接达到十级熔毁等级，以此迅速完成抑制核心。不过要小心的是，在抑制核心完成后会有片刻给予Sephirah的特写镜头时间，此时间内游戏不会暂停，员工仍有可能阵亡。

Tiphereth战奖励

子弹数量增加30%

获得灵魂伤害防御力场

中央本部不再受逆卡巴拉熔毁影响

Tiphereth外观永久改变

作者：Tiphereth战语录

哪怕只有我一个人，我也能管理好每一个收容单元！

这首歌叫做“Tiphereth的挽歌”，为Tiphereth而写的...

愿这首歌...能安抚我们的灵魂...

我们是两个人，也是一个人，你知道那是什么意思吧？

中央本部太大了，每个人都忙得不可开交。

又...又要换一个了吗？是时候去仓库了...

Tiphereth有得到他想要的东西吗？没有...他从一开始到底在期待着什么...

不要用那样的眼神看着我！你们已经...已经...被我抛弃了！！！

真想再一次和你手牵着手，一起在海边散步...海浪在我们身后发出欢快的声响...

如果你能听到这首歌的话...

等真正的Tiphereth回来后，我要向他展现出最成熟的一面...我想让他知道...知道...我...我...我真的做到了...

你告诉过我...“一切都会好起来的”...

这一切...都是值得的吗...

作者：接着就是核心抑制后撤去认知滤网的Tiphereth

Tiphereth核心抑制前后的提示语录

核心抑制前

TipherethA

你到底有没有在认真工作呀！难道你看不出员工 的精神污染度已经很高了吗？

员工 看上去不大妙，你快点去处理好！

如果你多加注意的话，或许能避免员工 的死亡...可能你比上面那几个Sephirah还要烂！

中央本部一区的员工 死掉了...每次看到这样的场面都让我好难受...

“异想体 ”突破了收容！历代主管在管理这些异想体的方面都比你强太多了！

“异想体 ”逃出来了！你最好在它造成更大的伤亡之前控制住局面！

中央本部一区已经不复存在了...或许我才应该当主管！

整个一区的人都死了...你到底在干些什么！？

TipherethB

主管！员工 的精神污染度已经很高了！请您立刻检查一下！

员工 看上去不太好，现在去救还来得及！

二区的员工 死了...我该怎么办？

中央本部二区的员工 死掉了...我...我救不了...

主管！已确认“异想体 ”突破收容！拜托您了！

“异想体 ”逃出来了！请您尽快控制住它！

中央本部二区全灭...

整个二区的员工都死了...我希望您有尽力...

核心抑制后

TipherethA

我们一区的员工 精神污染度有些高！

中央本部的员工 看起来不太好，快去照顾这个员工！

中央本部一区的员工 死了。请振作起来，很多人都指望着您！

员工员工 死了...每当这种情况发生时，我都很绝望...

“异想体 ”突破了收容！我相信您能比之前的主管做得更好！

“异想体 ”逃出了收容单元！我们最好在事态变糟之前解决它！

中央本部一区已沦陷...我不会放弃的，我见过更糟的事。

中央本部一区全员阵亡...我能说你尽力了吗？

TipherethB

二区的员工 精神污染度过高！

中央本部的员工 看起来不太好，快派人帮忙！

中央本部二区的员工 死了...请您振作起来！

员工 死了......

“异想体 ”突破了收容！主管，请派人来支援！

“异想体 ”突破收容！得快点解决它！

中央本部二区已沦陷...请求支援。

中央本部二区全员阵亡，重复，中央本部二区全员阵亡...

作者：好了，886！

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