羽生结弦:“骗子,又失约了。”
没错,这已经是慕眠第二次失约了,在这之前,慕眠就答应他等他到上海的那一天请他去玩,那一天她被困公司了。
昨天晚上慕眠还没来得及上飞机,就被叫回公司,临时加班加点处理着特别紧急又临时要用的文件和方案。
现在办公室依旧开着紧急会议,坐在中间的老慕表情严肃。
下方各个高管们汇报收购方案,慕眠揉了揉太阳穴,微微皱眉。
去年年终总结新慕下方六年前收购的游戏公司逐年下跌,几乎每年都要损失两到三亿美金。
现在都在想是否要出手掉这庞大的负担。
慕眠虽始终没有表态,当然自然也有许多人主持摆脱这庞大的包袱。所以现在的会议下方的人拿着数据一一说着各自的见解。
各方争执不下,慕昀峻看向了坐在位置上甚至有些悠闲的慕眠。
慕昀峻:“慕总,你怎么看?”
慕昀峻还是想听听慕眠的看法,既然已经进入新慕了,置身事外从来都是不可能的。
慕眠“我觉得应该留下。响瑞游戏公司首先是美国老牌的游戏公司,这一点大家都知晓。他们有着深厚的底蕴不说,更重要的是他们公司有一批开发人才。加上老牌游戏又是一些人的童年,客户一开始还是有召回的空间在的。”
慕眠说的这些大家也都能看到这些优点,慕眠自然也很清楚这并不能顺利的说服他们。
不知名3:(新慕高管)“慕总说的人才已经流失了一半以上了,最重要的是慕总您怎么保证更多的客户被召回呢?”
新慕的风气就是这样,有问题有疑问都能直接和对方提,那怕对方是慕昀峻也可以。这是慕昀峻接管新慕之后,新慕的企业文化的一个重要展示。
慕眠“张总,响瑞游戏的开发人员呆十年以上的,离职率为百分之一。这部分人才是响瑞的重要的根基所在,他们是最开始创下辉煌的那批人。至于您说的客户召回,那就要看响瑞宣传部的人了。”
慕眠带着浅浅的微笑,解释着张总提出的疑问。
慕眠“响瑞最新开发出来的游戏虽然目前来看需要投资和维护的费用确实比盈利要高处很多。但可以搭配着我们的直播平台来向外宣传,后期可以开展培养专门的游戏主播。我们也可以鼓励开展游戏战队,固定的时期开展全国性的游戏比赛,设置激励奖金。这些都可以提高目前的客户量。”
对于新慕来说,收购游戏公司就已经是前所未有的挑战了,他们进入了一个新的领域,而这个电子领域刚刚好与他们未来的接班人慕眠对口了。
慕眠在盛世刚刚准备阶段就听说响瑞的竞标,奈何当时的慕眠只能眼馋着却吃不到嘴里。
这些年当她接触到新慕之后,最开始利用新慕未来接班人的身份接触的就是响瑞游戏那边的执行总裁。
现在谁看不出,慕眠对响瑞游戏那边的筹划已久,她怕从一开始拿到临时代理总裁开始就开始暗搓搓的指示响瑞那边的发展了。
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