这个绯闻先稳一稳,留着以后再用。
当前最重要的是,让刘东和白起窝里斗起来。只有斗起来,张天灵才有足够的时间将两个人从门店里赶出去。关于刘东,他算是有些头目了。
只需要找到刘燕青就能够将驱逐计划给排上行程。
一时间解决了难题的张天灵心情一阵大好。
三人饭后坐在沙发上看了会电视,就各自回屋睡觉了。
一觉到天明,张天灵和李诗然两人一起坐车去办公室。
走进办公室打完卡,刚坐到椅子上的张天灵就被吴胖子给拉扯了一下。他回头就见到脸上燃烧着熊熊八卦火焰的吴胖子。
“天灵,你这进展的够快的啊。现在都已经到了和李诗然一起来上班的程度了。快跟兄弟我说说,你到底是怎么做到的?”吴胖子笑着,挤眉弄眼的说道。
“没什么,就是刚好碰巧到了一起。”张天灵浑身抖了抖,被吴胖子的表情给恶心到了,解释着说道。
在李诗然搬进大三居的时候,两人就协商过这事情要在门店里保密。一来,是两个人并没有什么实质性的关系,只是同事朋友。孤男寡女住在一起,被门店的业务员知道了,肯定是要说闲话的。
二来,让刘东知道了,可能对张天灵的仇恨程度还要更上一层楼。
因此,这事情就连吴胖子也不知道。
“行吧,你说什么都行。”吴胖子撇撇嘴,一脸不相信的说道。
刚说完,他的话锋一转,神神秘秘的说道:“天灵。你知不知道,今天刘东可能要宣布一些事情,也是总公司那边下达的一些指令。”
总公司?下达指令?刘东?
三个词语加在一起,张天灵心里就有些预感,似乎不会是什么好事情。不过转眼一想,总公司的高层总不会单单为了他一个人,下达了指令。
毕竟江婉这一次出手,直接在全国两百多家门店都提拔了一名副店长上来。由此可见,要针对也是针对一群人。
“什么指令,你知道吗?”张天灵询问的说道。
“还能是什么,不就是因为这次直播失败的事情。你也知道因为这次直播失败,公司的名声也因此下降了不少。之前甲邦出事以后,我们门店稍微提升的业绩也都下降了。所以,听说总公司给门店下了一些指令。”
“不过说来说去,还不是业绩这块的问题。现在的大环境不好,业绩哪里是这么容易提升的。”
吴胖子感慨的说道。
这个时候,刘东和白起从店长办公室走了出来。肥头大耳的刘东身后,站着的是穿着一看就很贵西装的白起,脸上挂着习惯性的笑容。
“好了,人也差不多都到齐了,都给我去会议室准备开会。”
片刻,会议室就坐满了人,张天灵跟着吴胖子和李诗然,一如往常的坐在最后一排。
台上的刘东看了看底下的业务员,缓缓开口说道:“今天开会的内容呢,和往常的有些不太一样。因为今天说的是总公司今天早上下达的指令,可以说是很急的,我也是刚刚收到消息的。”
“大家也知道,现在整个行业的环境都不是很好,业绩这块呢,都不比以前了。之前因为凶宅直播的火热,整个行业都准备从这块下手,没想到我们爱家最先在上面栽了跟头,因这个事情,公司的名誉受损,连带着业绩也开始下降。”
“因此,总公司开始命令规定了,每一个门店的业绩标准。也就说,从今天开始,每个门店都有了业绩标准,没有业绩的都有可能卷铺盖走人。”
话音落下,底下的业务员都纷纷交头接耳的议论起来。对于业绩标准这个事情,他们这些老员工是曾经经历过的。
只是经历的时间不同,那个时候还是全国都还掀起炒房热潮的时候,这个业绩标准是来定位第一名的。而现在整个市场环境不好,业绩标准很有可能就是辞退标准。
若是没有达到标准,是有被辞退的风险。
“你说,这总公司是什么意思?难道是因为总经理提拔上来的副店长,那些高层都要借此机会将那些副店长都给趁机踢出去?”吴胖子疑惑的说道。
李诗然微微皱眉,而张天灵沉默不语,思索着刘东说的事情。
“好了,我还没说完,你们先把嘴巴给我闭上。这次的业务标准还有些不同,那就是门店里是要分出队伍来的。毕竟现在整个门店里,有三个店长,一正两副。因此你们这些业务员都可以选择跟着某一个店长,用业绩来选择出第一名和最后一名。”
“这也算是一个比赛,能够增进门店里工作人员对团队合作的意识,更能够培养同事之间的感情。最重要的是,能够正确的培养店长的能力来。”
说完,刘东将目光转移到了张天灵身上,露出一个意味深长的笑容,缓缓说道:“你说是不是啊,张副店长?”
沉默片刻,张天灵面色平静的说道:“是啊,既然总公司能够想到这个好的办法,我是举双手赞同的。”
说完,整个会议室里的业务员都炸裂了,看着张天灵开始讨论起来。而坐在一旁的李诗然和吴胖子见到这个状况,神色有些不淡定了。
这总公司下的指令完全就是在针对张天灵一个人。换句话说,这就是高层对总经理开刀的第一步。
说是培养店长的能力,可实际上呢!刘东早就在门店做了几年的店长,在业务员之间是有些威严的。只要他大手一挥,门店里的业务员有大部分都要跟着他走。
而白起呢,长相好,又是从总公司下来的,肯定也是有不少的业务员跟着。
反观张天灵这边,撑死就只有李诗然和吴胖子两个人。哪怕李诗然是门店的金牌业务员,业务能力强大,可终究是双拳难敌四手。
这个游戏规则,摆明了就是要张天灵输得心服口服。
“等等,那这个店长底下的业务员该怎么分配??”
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