序章

一扇铁制大门前，一个金发少年拿着一张地图，抬头看着这个入口。

空：就是这里吧？荧说要送我一个公司，还给了我这张地图……算了，进去看看吧。

空推开大门，顺着楼梯一路向地下走去。

⋯省略一百字⋯

主管办公室

空：好，现在开始我的主管生活！可是……现在要干什么呢……

这时，一个蓝色的影子出现在空的身边。

Angela：主管，您好，欢迎来到脑叶公司。我是你的AI助理，Angela。

空：Al吗……那这个公司是做什么的呢？

Angela：脑叶公司是负责管理非自然生物的公司。在这是收容的怪物们被称为“异想体”。身为一名主管，您必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优水平。

如果您不能及时镇压出逃的异想体，局势就会逐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。每当有异想体突破收容的时候，您必须召集自己的员工去镇压危险的异想体。

空：怪物管理……是个危险的职业。

Angela：我们可以从异想体的核心中提取名叫E.G.O的武器和护甲，这些装备有不同的功能。异想体分为五个等级：ZAYIE,TETH,HE,WAW,ALEPH，对应着不同的危险度。

Angela：属性对应了品质的具体数值。属性有六种，他们分别是最高生命值、最高精神值、工作成功率、工作速度、攻击速度和移动速度，分别对应了员工不同的能力。当属性提升到一定水准时，就会带动员工品质的提升。当一天的工作结束时，员工的属性会根据该员工今日对异常进行的对应工作种类和次数来得到提升。完成工作的异常等级越高，收集的PE-BOX越多，属性亦会提升得越大。一般情况下，每种属性的最大基础值为100点。

等级

等级是员工的综合能力。等级的高低取决于员工总体品质的高低。一共有五个员工等级（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ级），等级越高，则员工的综合品质也越高。同时，等级也决定了员工在对异常进行工作/遭遇异常、或在其他员工死亡/陷入恐慌时受到的恐惧伤害的高低。

空：嗯……还好我开了录音笔。你继续。

Angela：总之，请看如下表格

勇气

对应员工的最高生命值。员工的最高生命值越高，勇气品质等级就越高。

员工的最高生命值代表了员工的物理承受能力，当生命值归零时，员工会立即死亡。

同时如果员工因为一些异常的能力而立即死亡，其生命值也会立即清零。

员工的最高生命值可以通过派遣员工对异常进行本能工作来得到提升。

谨慎

对应员工的最高精神值。员工的最高精神值越高，谨慎品质等级就越高。

员工的最高精神值代表了员工的精神承受能力，当精神值归零时，员工会立即陷入恐慌。

同时如果员工因为一些异常的能力而陷入恐慌，其精神值也会立即清零。

员工的最高精神值可以通过派遣员工对异常进行洞察工作来得到提升。

自律

对应员工的成功率和工作速度。员工的成功率和工作速度越高，自律品质等级就越高。

员工的成功率越高，员工工作的成功率就越高，能够在一次工作中收集更多的PE-BOX，并减少因为NE-BOX而带来的伤害。

员工的工作速度越高，员工完成一次对异常的工作时间就越短。

员工的成功率和工作速度可以通过派遣员工对异常进行沟通工作来得到提升。

正义

对应员工的攻击速度和移动速度。员工的攻击速度和移动速度越高，正义品质等级就越高。

员工的攻击速度越高，员工在单位时间内使用E.G.O武器的使用频次越多。不同的E.G.O武器的实际攻速受员工的攻击速度的影响会有所不同。

员工的移动速度越高，员工前往指定地点所需的时间就越少。

员工的攻击速度和移动速度可以通过派遣员工对异常进行压迫工作来得到提升。

属性

属性对应了品质的具体数值。属性有六种，他们分别是最高生命值、最高精神值、工作成功率、工作速度、攻击速度和移动速度，分别对应了员工不同的能力。当属性提升到一定水准时，就会带动员工品质的提升。当一天的工作结束时，员工的属性会根据该员工今日对异常进行的对应工作种类和次数来得到提升。完成工作的异常等级越高，收集的PE-BOX越多，属性亦会提升得越大。一般情况下，每种属性的最大基础值为100点。

等级

等级是员工的综合能力。等级的高低取决于员工总体品质的高低。一共有五个员工等级（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ级），等级越高，则员工的综合品质也越高。同时，等级也决定了员工在对异常进行工作/遭遇异常、或在其他员工死亡/陷入恐慌时受到的恐惧伤害的高低。 [5]

异想体

异想体是人类潜意识的根源，通过对其适当的管理，可以从中获取脑啡肽。

危险等级

玩家需根据危险等级列表来管理异想体。

异想体的危险等级越高，它们就越危险，越难以管理。

ZAYIN

这个等级的异想体几乎不具有侵略性，它们通常不会对员工造成太大伤害。如果情况得当，它们甚至可以对员工产生积极的效应。

TETH

这个等级的异想体比能够对员工造成一定的伤害，不过，如果管理得当，他们也不会造成什么大的损失。

HE

这个等级的异想体能够轻易杀死一两个员工，因此得额外注意他们的情况。一名好的主管是能够好好管住它们的。

WAW

这个等级的异想体高度危险，极具破坏力，对大多数员工都怀有敌意。如果这个等级的异想体突破收容，将会导致大量的人员伤亡。

ALEPH

这个等级的异想体是公司里最危险的异想体。必须对它们时刻保持关注，确保它们都有好好待在收容单元里。稳定收容这个等级的异想体已经耗费了公司大量的人力物力，请务必不要让他们突破收容。

伤害类型

异想体能够造成四种类型的伤害。

物理（红色）

这个类型的攻击能够造成物理伤害。受到红色伤害时，员工的生命值将会减少。

精神（白色）

这个类型的攻击能够造成精神伤害。受到白色伤害时，员工的精神值将会减少。

侵蚀（黑色）

这个类型的攻击能够同时造成物理和精神伤害。受到黑色伤害时，员工的生命值，精神值都将会减少。

灵魂（蓝色）

它即是死亡本身。强壮的身躯或超凡的智慧都无法摆脱恐怖的死亡。受到蓝色伤害时，员工将会受到最大生命值百分比的伤害。

空：阿西，这么多要求吗？！

Angela：请您尽力管理好公司。您可以用3天时间招员工，从第四天开始管理。

空：行吧行吧。不过员工死了怎么办啊……

Angela：不用担心，我们有这个(掏出重新开始这一天)

空：好，那我放心了。待我发个群通知。

空掏出手机，在＂提瓦特基友群＂中发了招聘通知。接下来，就坐等员工送上门来了。

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作者：两千字，奉上！

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