你相信人有魔法吗?你知道这种魔法该怎么用吗?
或许你听过后一笑而过,或许这将在你人生的小站中停下一串脚印。怎么看随便你。
这种魔法是一种你从未体会过的美好,叫做软实力。
哈佛大学的教授奈首创了软实力这个概念,也是希望能开发人的,国家的,乃至世界的发展潜能。
奈认为,美国在此前的几十年中,都是在利用文化和价值观方面的软实力,并且成功获得了巨大的国际影响力。
但是硬实力,像军事力量和经济手段的影响力日趋式微。
我们每个人其实都有软实力,有的人已经觉察,并在生活中潜移默化地应用了,并且得到了一定的益处。
很多人缺乏与同学,老师的沟通能力,很难搞好学习关系。
缺乏与家人的沟通能力,家庭可能酿成不幸。
缺乏与领导,同事的沟通能力,工作就很难做好。
目前教育的几大悲哀之一,便是基本上没人有时间去管你的情商水平如何,兴趣如何,性格如何,沟通如何,没人管你是否有创新思考的能力,独立取得信息的能力等。
只有人关注你的分数如何如何。
很多人大到事业失败,情感失恋,小到被人批评,被人议论等,情绪都会变得糟糕。
天性乐观的也还好,悲观的是数天,数月,甚至于是数年都未能将情绪调整过来,这就是缺乏自我调节能力的表现。
有的人天天都有激情,有的人管不到半天。很多企业家都看起来很激情,对于自己员工的要求也是如此。
这叫自我驱动力,谁能说它不是一种能力?
凡事要靠别人激励才能推进自己的,多半难以成事。
很多长辈过了大半辈子,但依然总结不出什么成败经验给下一代。但有的人就能总结,并且总结的很好。
这是总结能力,谁说它不是一种能力?
如果你本身是一个有思想有观察力的人,你会发现这种能力在不同的人身上,有着天壤之别。
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