辩论

第二天 君合

江珵秋组

江珵秋一会11点我们就要打了！各位燃起来！都喝一点冰红茶！

王颖飞：秋秋真的是太可爱了

丁辉：（捂嘴笑）

王骁：啊，大家都加油啊。

11点整 会议室

郭涛：好，大家都到齐了我们就开始，请反对解除方先发言。

王骁：各位大家好，我方主张公司解除与员工石茜劳动合同违法。领导要求一个身体不适的人喝酒是明显不合理的行为，强迫他人牺牲自己的身体健康，是违背风俗与基本道德的。倘若把服从安排理解为服从不合理的安排，那么他违反了公平合理原则。

王骁：其次，也没有强有力的证据证明石茜的行为导致了公司失去了该名客户，当客户想要实践表演的时候，也只是说我们的合作就好说。就好说，这三个字，并不代表客户在石茜表演后就一定会签约，这不是一个邀约行为，也不是一个承诺行为，这只能是作为一个戏谑行为。另外，石茜在7月2日到7月6日期间在家养病，不属于无故旷工。病假是劳动者最基本的休息权，直接关系到劳动者的健康与生命安全。鉴于7月1日晚上石茜被紧急送往医院，公司应当为石茜请假。

郭涛：（赞同）

江珵秋（骁哥开门红太漂亮了！）

郭涛：好，那么请支持解除方。

朱一暄：好，首先在开始前先简单指出对方谬误。您方认为喝酒本身的事实上是一定危害身体健康的。但是，怎么损害的，怎么证明的？您方一概没有向对方展示，喝酒是一个非常普遍而正常的现象，几乎没有人滴酒不沾，是您方把这样的正常的行为妖魔化了。

史欣悦：（什么？几乎没有人滴酒不沾？）

王钊：（她在说什么？）

江珵秋（说的那么快，生怕我们听到吗？）

江珵秋呼

江珵秋给了王骁一个眼神，示意她来反驳。

江珵秋我方要阐述一个事实，当时在酒宴上石茜本身身体已经极度不适了，如果继续喝酒，那么将有很大的可能性将对石茜的身体造成严重损害，不得已而采取了先离开酒席的方式，以保护自己的合法权益，我们认为这是正当合理的。其次，对方辩友也已经提到了，签约没有成功是因为有个关键的价格条款，现在没有强有力的证据证明是石茜的一系列的行为导致了签约失败。最后，关于请假是石茜当时在电话中提出了申请，那么公司完全可以与后续再补上正式的请假手续。

郭涛：（这个点抓的漂亮。）

王钊：（这孩子打的好！后生可畏！）

对面沉默许久。

刘煜成：首先我们可以想一下，作为一个一般的理性的谨慎的人来说，我如果是摔门离开酒席，这是否是一个合理的行为？也就是说，一般人尚且如此，何况石茜它是作为一个公司的销售主管，他本身就应该针对这样的尴尬局面具有一定的化解能力。她不但没有进行任何的举措，反而进行了一个摔门而出的一个恶劣的行为，这个行为损害了公司的颜面，同时也使得原本即将可以达成的交易机会失去了。一方面是损害预期利益，另外一方面是损害了公司的商誉。

刘煜成：第二个是对方讲到的请假，没有必要拘泥于特别的手续，其实是这样的，我们任何一个公司对于手续的规定，其实都是有必要的，才便于我们进行一个管理，我们的规定是合法和合理啊。

梁春娟点了点头，表示对刘煜成的赞许。

江珵秋组暂时没有人回怼。

王颖飞：针对您方的讲述，我方要做出一定的回应。首先我们要明确一点的是，您方的行为构成了不合理。一辩陈述的时候曾经说过，喝酒是一个通常的行为，不构成危害行为。这个时候我们要注意到总监说的这么一句话，你如果走了，这个公司也就当没你这个人，就代表说总监已经以她会丢失工作来威胁她了，但在这样的威胁之下，她仍然选择离开，可以证明她身体损害的后果已经到达一定的程度，所以我们认为……

郭涛：抱歉，抱歉时间到。

王颖飞没能在规定时间内说完观点，自责的眼泪快要掉下来。江珵秋拍着她的肩膀，不停的小声安慰。

瞿泽林：总监只是在尽力挽救、维护公司与客户之间的关系，并不是对于石茜的一个威胁。根据……………所以我方单方面解除本公司与石茜之间的劳动合同是合法的。

江珵秋目前我们所存在的紧迫情形是我们的身体不适，并且最终导致了我们在回家休息后依然被家人紧急送医。饮酒这个行为也实际的侵害了我们的生命健康。对于危害生命安全和身体健康的行为，我们是有权提出批评、检举和控告的。

刘煜成：啊，我我说一下，就是我们需要明确的是，对于石茜她这样一个职责的问题，其实她的职责不是喝酒这样一个职责，石茜的职责是进行一个业务的维护和推广的活动，其中就包括了宴请。就是你走可以，但是你摔门而去是非常不给客户面子，其实在我们正常的商业交谈过程中是这样一种行为，所以你可以注意合理的一个方式。

王骁：我方需要指出，对方基于你们的员工手册不合理的规定，其实我们依据的规定是关于他的请假和出勤的规定，这些规定对于任何一个公司来讲，都是一个合理的必要的规定。然后，针对工会……

刘煜成：我方公司没有成立工会……

王骁：反对！

全场茫然

郭涛：（还能反对？）

王骁刘煜成持续你来我往。

四位大律依旧茫然。

刘煜成：工会不是必要成立，因此可以不成立。

天，这波刘煜成太稳了。

反对解除方一片沉寂，对面仿佛已经吹起了胜利的号角。

郭涛：（我的小朋友啊，上啊！）

这时一个人突然起身

丁辉：我们这个其实是已经向这个领导说了，我们只不过领导当时是没有做出这个表示，那么它是不属于一个无故旷工的行为的。那么第二个问题是关于你之前说的这个石茜啊，摔门而出这样一个行为。在领导和客户的双重精神压迫下，她先是面露难色，最后自罚一杯，然后最后摔门而出，我们其实是可以看到她内心是有一个变化过程的 。

丁辉！

丁辉：所以说他这个行为啊，是内心的不得已，其实并不影响他这个行为是一个违法行为。对于被迫的侵害威胁性，那我们的逻辑论证是他的行为是不合法的，那么对于这个不合法的指示行为，我们当然是可以拒绝的。

这次轮到支持解除方沉默了，小火苗被丁辉的一盆水泼下，难以重燃。

李晋晔在本子上勾勾画画突然站起。

李晋晔：第一个是加害行为，第二是损后，第三是有因果关系，第四是加害人具有故意，但是医院并没有出具石茜因为喝酒造成了身体损害的这样一个证明，因果关系你也没有办法证明。所以说我方认为这个侵害健康权不成立。

言简意赅，证据充分。

丁辉：我们是用这个条件加相当性的判断理论来判断条件的话，就是说没有你这个先前的行为，那我后面不会发生这个结果，如果没有先前我的这个喝酒行为，那我是不会到医院去的。第二个相当性。相当性的话，就是按照我们一般的社会规则来判定这个行为对会不会对我的健康产生危害，那么根据这个家庭医学2019年7月的期刊记载，酒精会影响卵子的成熟，因此在备孕期间啊，我们务必不能喝酒，所以说这个因果关系呢，符合条件和相当性这个因果关系是完全合理的。

又是丁辉！

梁春娟：（太棒了，太棒了！）

王钊：（好，继江珵秋后出现的第一个辩论天才！）

朱一暄：啊，好，来给你方择一下这个因果关系好了。你方对于备孕，好像有一点误解，什么叫备孕，不是说我已经怀上了，在保胎，那个叫保胎。备孕是什么意思？我先禁烟禁酒，不禁烟，剧烈运动，把我的身体状况调整的好一点，然后我为我的怀孕做一个准备。所以呢，就算处于备孕期的女子，其实跟我没有任何的区别。我一个人喝一点酒没什么大事，没有人滴酒不沾。

史欣悦：（我的天啊，这叫什么话！）

王钊：（太刺耳了）

郭涛：第二个环节结束，我们开始总结陈词。

王颖飞：我方认为…额…额，我方认为……啊您方…额

梁春娟：（嗯？）

四位大律集体皱眉，郭涛紧盯着江珵秋。

江珵秋颖飞，我来吧。

江珵秋主动扛起大旗，就算只有一句话两句话的时间，她也要搏一搏。

江珵秋劳动者本就处于弱势地位，女性劳动者更处于一个弱势地位，所以我们国家和社会就要更为女性劳动者撑起一把维护生育自由权和健康权等基本权利的保护伞。

江珵秋我方坚决认为公司单方面解除与石茜劳动合同违法。我方总结完毕。

四位大律的眉头终于舒展开了，郭涛牵强的笑了笑。

刘煜成：………

刘煜成：那么综上，劳动者的这个合法权益是值得维护的，那么我们也就给予了这个石茜必要的尊重和应有的待遇。但是，我们需要明确的是，公司的利益是同样值得需要保护的，公司的明文规定也是不可违反的。严重违纪违规的时候，公司解除劳动关系是可以的。好，谢谢大家。

反对解除方集体鼓掌

梁春娟：给对方鼓掌因为他说的好吗哈哈。

丁辉：我们是给自己鼓掌哈哈哈。

郭涛：大家先回去，先回去，但大家不要离开，可能一会儿还有点儿事儿。好吧，谢谢，谢谢大家。

实习生们边收拾东西边商业互夸。

江珵秋辉哥你真的好厉害，每次都是很危急的时刻你顶上前。

丁辉：没有没有，大家都很棒都很棒。

李晋晔：煜成你真的好不容易啊四辩真的很难很难的。

刘煜成：晋晔过奖了，但是四辩压力好大真的是思路来回切换。

江珵秋看了郭涛一眼，她知道这次自己表现并不出众，也不知道郭涛会怎么想。

郭涛并没有看江珵秋，只是转着手中的笔，低头看本子，眉头紧锁。

顺其自然吧，没有人是永远的冠军。

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