没有最好只有更好

闲来无事，孟洲独自一人在庭院里煮茶品茗。鬼使神差，马可躲在长满蔷薇的篱笆外，在缀满鹅黄色花朵的绿叶丛中探头探脑。孟洲品着茶，仿佛是一个人在自言自语地说着话。

孟洲：“知道巴依老爷说过的话么：咖啡的香味是咖啡的一部分，既然你已经闻到了，那就进来付钱吧。呵呵，可惜啊，麦可你可没有阿凡提的钱袋子要给我听凹。进来吧，别在那里贼头贼脑的张望了，这可不是你的风格哎。”

麦可“我不是看你在不在，而是在看有没有其他人在，我有非常重要的事跟你聊，怕被打扰所以先观察一下咯。”

孟洲：“好吧，算你懂礼数，那今天本府上就闭门谢客，洗耳恭听你的大事。”

麦可“这是新来的企划人员做的一个旅游咨询方面的计划书，我觉得蛮好，你帮忙看看一下，给指点一下呗。”

孟洲一时木雕了，脑回路一时没转过来。

孟洲：“你是让我做你公司的文案呢，还是充当咨询顾问呢，要知道，天下可没有白吃的午餐，脑力劳动可是有价的哎。还有不在其位不谋其政，有木有听说过，每件事都有自己的条线，我可没有在你公司有任何的角色和担当，你可不能青菜萝卜进了筐就是菜，时不时拿公司的内部业务来问我啊。”

麦可“我这不是业务不精通，碰到疑难杂症了被赶鸭子上架，强人所难么。说实话，我是真看不懂这厚厚的文案，我明显感觉到，公司新进来的那帮自以为内行的小子，其实也是再点我的分量，看看我又几斤几两，真不好弄，毕竟我还是个在校生，兼职参与创业还真是有点难，要不还是你来领头吧。”

孟洲：“你还是好好珍惜这份难得的机会吧，浑然天成的一份好差事，还刚开张你这就打退堂鼓啦。从管理的角度来说，分兵头将尾，还分帅才和将才。你呢，要学会抓大放小，培养自己帅才的思维。具体来说，像这种计划书，你只要抓住两个关键就可以了：一是方向，对社会有益的，是正能量又合规合法的，就可以做；二是执行，看看投入和产出比，短期效益和长期效益怎样。其他的，学会放权，让专业人做专业的具体事务。还有，不还有更高阶的团队帮你把关的吗，放心大胆干吧，至少我是力挺你的。但这不代表我会事无巨细代你思考，甚至做决定，自己的事，一定要学会自己做，那才是正道，对吧。”

麦可“你这么说还是太抽象了，那你就用这个计划书来说，怎么弄。”

孟洲：“你打开，翻到目录吧。首先看看有没有针对合法方面的章节，还有社会效益的论述；其次，看看有没有收益预期，预测多少年可以收支平衡；再看看各职能负责人有没有签署意见。”

麦可“好像多没有提到。”

孟洲：“那就退回，但不要签署任何意见，让他们自己找毛病，直到达到标准才算完。而且，每一次退回，相关人员都要得到相应的处罚。因为你不是小学老师，他们也不是小学生。”

麦可“那你不用看么，还是你已经猜到会这样。”

孟洲：“没有规矩不成方圆，你要让每一位你的下属明白，每一次的递交都是一次性的大考，只有更好，没有最好，更没有混过关一说；每次都是来试探都是在拿自己的饭碗冒险，命运掌握在他们自己手上。这样，天天睡不着的，应该是做事的人，而不是你这个看家的负责人了。将心比心，你会怎么选。”

麦可“明白了，真是高啊。照这样的话，很快就能成为这行的佼佼者哎。”

孟洲：“刚刚有点起色，就想着开染坊了。你呀，还需要多磨练哈。”

麦可“梦想还是要有的哎，一不小心实现了呢，对吧。”

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