张嘻嘻的职场人生
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第61章年终总结

一大早,Boss召集大家开会

讨论年终总结会事宜

BOSS:这一年大家都辛苦了

BOSS:非常感谢大家以创业的心态,拼搏了一年😊

BOSS:这一年我们的人员从6人增加到36人,利润从亏损到扭亏为盈。

BOSS:除此之外我们创造了太多从无到有的奇迹:1、建立健全了所有规章制度;2、设立了8个网点,并且都能自给自足;

BOSS:……

BOSS:年终会的地点及形式大家可以商量一下。😎

张嘻嘻老板,会议费预算多少呢?😊

BOSS:不超过3万吧

莉莉姐:啊?太阳从西边出来了么?

莉莉姐:这次居然这么大方😜

张嘻嘻老板会议开两天么?报道半天,会议一天半?😊

BOSS:根据日程看怎么都得4天半吧😁

张嘻嘻9顿饭4桌1万8,20间房住4晚1万6,拓展200一人共7200,还有表彰、礼品……

张嘻嘻老板,钱不够😂😂

BOSS:

BOSS:今年是我们正式运营的第一年,没给公司做什么贡献,能申请的费用有限

BOSS:会议如果超额花了的话,年终奖就少了

BOSS:大家选择吧😎

莉莉姐:那可以不开会么?😜

张嘻嘻都是新人必须要开会统一思想认识哈😊

张嘻嘻老板,那会议费有剩余能用来发奖金么😂

财务老朱:不可以

财务老朱:薪酬盘子是定额,只能少不能超😂😂😂

财务老朱:要想薪酬盘子增加,只能靠大家多拿业绩、做销售😎😎😎

杨总监:今年是第一年,不做销售了吧,不然明年压力好大😂😂

莉莉姐:哎,就是,明年可是要在今年的基础上翻一番滴

张嘻嘻各位领导怎么决定我都赞同😊

张嘻嘻不过,需要说明的是,明年的薪酬盘子是以今年为基数,结合各项KPI指标作相应调整。

财务老朱:也就是说今年薪酬盘子越高,对明年也越有利

张嘻嘻嗯,谢谢朱总补充

BOSS:关乎你们自己的切身利益你们自己考虑好😎

莉莉姐:哎,,Ծ^Ծ,,,好纠结😂

莉莉姐:

杨总监:

涂小禾:

张嘻嘻杨总和莉莉姐的意思是今年就这样,明年压力小一些

杨总监:嗯😊,是的

张嘻嘻涂总是想能做的先做,今年奖金和业绩都高些,明年薪酬盘子也有优势

涂小禾:算是吧😳

张嘻嘻既然民主意见不一致,那还是老板决定叭😊

BOSS:明年销量、利润目标都是今年的2倍,确实压力山大

BOSS:公司整体考核是以业绩为导向的

BOSS:涸泽而渔的事情对我们的发展不利,所以我赞同杨总和莉莉的意见!

张嘻嘻好哒😊

张嘻嘻那会议费用还是3万嘛,我尽量去找性价比的地方😂

莉莉姐:拓展可以取消么?😜

张嘻嘻新人融合,拓展是最好的途径😂

BOSS:不找拓展公司,我们自己做吧😎

BOSS:张嘻嘻,你负责!可以找些用道具少的项目

张嘻嘻……我还有好多事情吖🙄

张嘻嘻忙不过来啊😳…555…

BOSS:有什么需要帮忙的,你随时调派人员就行

BOSS:你是HR,你不负责谁负责😎

张嘻嘻可是整个会议那么多事,都是我负责😭😭

BOSS:你是综合部经理,公司的年度会议这么重要,你不负责谁负责?😎

张嘻嘻🙄🙄🙄🙄

张嘻嘻

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