13引咎b

小野店长：“够了！我不过是说你择菜浪费，你就用这样的态度对我……”

小野店长见说不过八满，便转攻为守，做出了一副受害者的样子。

八满：“我哪样的态度对你啊？我咋地你了？要不是你提‘这芦笋不是从茶那国批发’过来的，会有今天这通争吵吗？你说它不是茶那国出产的芦笋你有证据吗？没证据凭什么乱喷？信口开河就是你的‘教养’吗？”

八满丝毫没有因为小野店长的示弱而做出让步。因为是小野店长先找的茬，她必须为自己不够谨言慎行而全权负责。这就是成年人的责权世界。

小野店长：“我说你什么了？你这样嘴尖舌快地怼搡我？”

小野店长气得说话声音都哑了。在她看来，新人就是那种没有任何解释权力的人，即便老员工说的不对，新人也不能反驳。

在霓蓬国，如果两人因为某个问题引发意见相左而争执不清时，先闭嘴低头的一方才被认为是赢家。有理讲理、振振有词的人反而会被认为是输家。这样的判断标准虽然令人很难以理解，但在霓蓬人看来沉默就是胜于雄辩的。据说，霓蓬国古时候有个未婚先孕的女子嫁祸一个得道高僧说肚子里的孩子是和尚的。高僧面对村民们的质疑不做任何辩解，也没有“自宫明志”，他只是收养了那个孩子。最终，女人良心发现还给了高僧清白。高僧也获得了人们双倍的尊重。这样的故事在霓蓬国极受推崇。但这个貌似境界极高的故事却有它的消极性----逆来顺受的不反抗性。要知道，并不是所有人在受到冤枉后都甘心被人踩成烂泥，何况泥人也有三分土性。而且，大多数的人在遇事时都没有探究真相的兴趣，他们只是想为平庸的生活寻找谈资。不平则鸣是茶那人的常识，在沉默中等待事件真相大白是霓蓬人的处世之道。

八满没搭理小野店长，她抄起了菜板上的切菜尖刀，用厨房用纸巾将尖刀擦得寒光闪闪。

小野店长：“你，你要干什么？八满！你要冷静！你不要过来！店里有监控的！！”

小野店长眼见八满拿着刀就向她走来，吓得尖叫着缩到了角落。

八满面无表情地把尖刀收进刀架，又蔑视地瞪了抖成一团的小野店长道：

八满：“起开，我该刷卡下班了。”

小野店长：“您，您，您辛苦了。”

小野店长屁股坐在地上双手杵在地上把自己的身体往后拖，边撤退还边习惯成自然地跟八满打了个招呼。当一个员工下班回家时，大家都会对这位员工道辛苦，这是霓蓬国的职场规矩。只不过，小野店长在惊怒交加的状态下说出的“您辛苦”，显得极其不自然。

八满看也不看小野店长，自顾去了商场的更衣室换装撤退。

穿好了自己的行头，八满心想：想不到这色厉内荏的店长这样就黔驴技穷了，真没意思！不过，既然我和她已经闹翻了脸，估计这地方也干不长久。我还是赶紧再找下家吧。

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