小李与A交换了情报,之后便去找球哥换班,小李就在想,到时候A大恩大德招募一个女员工进来,可万万不可以对这只变态鸟工作,不然万一我一进去收容单元就被满地的骚中带香的水整的滑倒,在联想到满地的乳白色液体,毛发,黏黏的唾液,真是的,又让人想出来了12个GB的素材。
在经过一段时间的常规工作后,能量收集够了,A解锁了这只小鸟的资料,无数的信息在脑海中炸开,溅起水花。“主人,再观看异想体资料之前,请先听我向您讲解有关‘计数器’的事。”小助手可爱的声音响起,“你说吧。”A在脑中回应道。
“每个会突破收容的异想体都有一个计数器,这只小鸟就属于这一类,计数器上的数字最开始是一个大于0的整数,每当您的员工对这些会突破的异想体进行了不恰当的工作,或是干了不恰当的事,他们的计数器就会减1,当计数器归为0,那么,异想体就会突破收容,届时需要主管对其进行镇压,镇压后,突破的异想体将会回到收容单元,计数器也会恢复满。”
收容物编号:O-02-56,正式名称:惩戒鸟,等级:TETH级(2级,略高于ZAYIN级1级),可对员工造成物理伤害。
这一只惩罚那些懦弱,充满罪恶,做出不敬之事的人的自信的小小鸟,一些员工表示,小鸟扑腾着它的小翅膀的样子看上去相当可爱。
“人们从很久以前就开始不停地犯下罪恶。“为什么他们要做这种事儿?即使他们知道那是充满罪恶的?”一只小小鸟好奇地想着。“这一定是因为没有一个惩罚坏人的人,既然如此,那我就自己扮演这个角色,让那些肮脏而罪恶的事情永远不要发生!”
从此以后,一只小鸟离开了它一生居住的森林,寻到办法,撕裂了自己的胸口,让其变成一张足以秒杀任何生命的巨口,撕裂的地方现在还布满了血红,自从有了这张巨口,所有犯下罪恶的人都会得到他们难以承受的惩罚,自然不会再有人犯罪。
以下内容为管理须知:
Ⅰ.当“惩戒鸟”的收容单元内没有员工时,如果有员工进入其他异想体的收容单元,那么“惩戒鸟”的计数器有小概率立刻减少。当某个员工的精神阈值突破他所能承受的总量的80%,“惩戒鸟”的计数器会立刻减少。
Ⅱ.当“惩戒鸟”的计数器归零后,“惩戒鸟”会飞出收容单元并对您的员工进行数次啄击。在造成一定伤害后,“惩戒鸟”飞回了收容单元。
Ⅲ.当某个员工的恐慌正好导致“惩戒鸟”突破收容时,“惩戒鸟”会飞向这名员工并帮助其恢复精神值。在该员工恢复正常后,“惩戒鸟”飞回了收容单元。
Ⅳ.我们曾指派某个员工镇压“惩戒鸟”,当他攻击“惩戒鸟”后,“惩戒鸟”肚子上的红色部分突然裂开并████,在那之后该员工被发现已经死亡,镇压失败。
E.G.O武器:小喙,其外形是是一对(两只)雪白的手枪,在枪栓出有一个血红色的印记,形似一个水潭,可中远距离的对攻击目标进行3-4点的物理伤害输出,攻速取决于用这把武器的人的枪法,枪法越好,射速越快。
E.G.O护甲:小喙,这套护甲的表面有一道深深的凹槽,像是被什么东西给撕咬了,物理抗性0.7;精神抗性0.9;侵蚀抗性1.2;灵魂抗性2.0。
在开发了两套小鸟的E.G.O装备后,A又干起了老本行,堵着门不让小李和球哥下班。
在这一期间里,A在书架找到了一本书,书上落了一层灰,里面记载的内容是《如何做出有感情的AI》。
有感情的AI(机器)在都市里被称作“非人知性体”,在首脑颁布的为数不多的律条里,就有着这么一条:不允许任何人进行‘非人知性体’的开发,如若被查出触犯了本条规则,爪牙(首脑的执行官)将会登门拜访。
A仔细阅读其中的信息,上面全是密密麻麻的小字,每隔几页就有一幅黑白勾线笔勾出的图,纸页十分的枯黄,上面的内容也难以理解,时不时会有一张女人的裸体图,以及她们特殊部位(男人身上没有)的特写,说是在对女性机器人建模时要注意的点,话说,机器人有性别吗?
A从头到尾把这本书大致浏览了一遍,见时间已经过去了4个小时,对比了一下自己今天在两位员工的加班下提升的数值,估摸着那俩货属性应该也有了明显提升,在现阶段足够了,便按下了“结束这一天 Day2”按键。
下班!
当日结算:小李原谨慎19点,现升为47点,原自律等级16点,现升为41点;球哥原谨慎等级15点,现升为40点,原自律等级55点,现升为69点,恭喜!
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