听懂掌声

艺兴和安谧妹妹带着《不会带团队，你就只能干到死！》

好白醋陈醋回到了蘑菇屋

陈赫：谁成功会写这么无聊的书，成功者没空写书

陈赫：好像学人力资源管理就需要看这几本书

何炅：霍，艺兴行啊，艺兴一看就是干大事的人

何炅：哈哈哈哈哈哈哈，《不会带团队，你就只能干到死！》

何炅：这个太狠了

何炅：哈哈哈哈哈哈哈哈，这句话太狠了

黄磊：什么～

何炅：《不会带团队，你就只能干到死！》

何炅：艺兴非常爱这本书

张老师课堂开课了

张艺兴：《不懂带团队，你就自己干到死》这本书太好了

张艺兴：它是讲企业管理的，一个优秀的领导，不在于他自己是否能干、会干

张艺兴：关键在于他能否识人、用人、管人，能否激发团队的活力和动力

张艺兴：团队管理本质上就是搞定人，搞定了人，你就能轻松带领团队

张艺兴：管理团队的核心在于聚焦目标客户，开展向上管理、向下管理

陈赫：这不本来就应该怎么做吗

张艺兴：但对我我这样的新手老板

张艺兴：我觉得挺重要的

张艺兴：而这本书说的很对，我觉得管理对象，都有一个共同的属性，是要获得收益

张艺兴：客户、领导层、团队成员，都是我们的管理对象

张艺兴：客户无法获得经济收益，不会选择你，领导层无法获得管理、经济、社会效益，不会选择你

陈赫：艺兴你应该先了解一下

陈赫：这本书的作者是不是一个成功的企业家

张艺兴：我觉得我的阅历比较少

张艺兴：这本书说的挺对的

张艺兴：它说，沟通，领导力的底层逻辑其实就沟通力

张艺兴：只有沟通到位，才能把自己完整合适的表达给对方，才能get到对方的信息，才能在双方的信息中找到双赢的点

许安谧：哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈好可爱啊你

《duck不必》

陈赫：不用，你可以直接实践

陈赫：就根本不用看这种书

陈赫：我觉得你年龄大了可能会被骗买保健品

张艺兴：你礼貌吗？

何炅：噗，我们张艺兴不要面子的吗

许安谧：他只是不想一个人干到死

书：我就是来骗你这些小白的

作者：我要是能成功就不在这了

书: 拿来吧你

作者:我肯定成功了，因为就是为了骗你们这些人

许安谧：专业学科的老师表示，要不是因为专业太累了，我会来当老师？

陈赫：拿来主义

何炅：对啊， 那他成功了还干嘛写书

黄磊：有些老板他就爱出个书，告诉大家他自己的成功

何炅：那些都是自传，而不是教你做老板，教你带团队

许安谧：马云也写书，洛克菲勒也写书

许安谧：有位日本的企业家叫稻盛和夫，做出仨世界五百强，他就写了很多书书教别人怎么经营

陈赫：其实，《不会带团队你就只能干到死》光听这书名就有点想笑

陈赫：有点成功学感觉

听懂掌声

张艺兴：掌声

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