挑选原则已经陈述完毕,接下来该谈谈事后处理问题问题。
在接待任务完成后,这些女的咋办?①没睡过的问问情况,观察两个月后遵守承诺该放人放人(抢来的买来的抓来的除外,为了所谓的自由自愿服务的直接放。承诺得遵守,不然日后谁来卖命。今日没有遵守承诺,久而久之,部下就不可能相信你的承诺,自然也就不会有人踊跃报名,得小失大,得不偿失。炮灰之类的角色,些许的利益就可以让他们为我们做任何事,包括狗咬狗,如果能给他们后代一点好处,他们会像勇士一样争先恐后。所以我们许下的承诺必须遵守,不是为了所谓的信誉,而是为了他们更好的死,或许他们的死带来的利益或者影响远远大于我们所付出的。没有无缘无故的忠诚,只有永远的利益。纵古观今皆如此)
补充:人与人之间没有所谓的情感(父母子女夫妻,极少数的兄弟姐妹除外),只有永远的利益。对于有能力的人,当权者应当许下重利,小恩小惠无法收买人心,能收买人心的只有钱权色名利,士为知己者死那一套早就没用了。当今社会已经没有这一套了,有的只剩你给我少我帮你出谋划策。为何?很简单,要吃饭。人是铁饭是钢一顿不吃饿得慌,有钱才能买米面油,再有能力的人三天不吃饭估计也就歇火了。同理,一个公司长时间不发工资,前两个月还能靠着画大饼留人,但是撑不过三个月,绝对倒闭。再同理,一个国家,三个月不发饷银,就有人敢发动病变,五个月不发工资,就得改换门庭,内乱不止(参考明朝末年士兵烨变)。由此可见,忠诚也要报酬,人的忠诚很简单
要想别人忠心或者为你当炮灰,只有发工资(在原有的基础上涨福利),发的越多就会有越多的人来为你服务。现在的人一切向钱看,太多不举例,只有钱权名利色才能让人听话(资源:米面油之类的,或者其他战略物资)。人生不过百载,谁也不想穷困潦倒一辈子,正所谓人往高处走,能进一步谁也不甘心后退。没结婚时,大多数人(刚刚进社会)以自我为中心,天下人都可以死,唯独自己得活着,无论做什么都只考虑自己(收买这种人,利益直接 给他们就可以。年轻人不会为自己的父母考虑的,能出来赚钱那就说明不需要父母了。在过个几年,父母和子女的矛盾就出来了,累赘就是这样出来的)(父母可以为我们千里买药,现在的年轻人已经很少有人能连续照顾父母一个月的了)(没结婚的很少有人会为了利益去送死)。如果真的选拔那些年轻人,那么应该从小开始教育,也就是死侍,
炮灰得选那些结婚的而且小孩的年龄得超过五岁。因为结过婚的人只要不是狼心狗肺,基本都是顾家的,有妻子生病丈夫不离不弃的,反之亦然。为人父母者,才会为了下一代去拼搏,换句话说,只要能够保证送死者妻子女有所养有所依即可。
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