offer2 结果与安慰

第二天上午九点五十，李明月来到公司，发现另一组的小伙伴都在。

诧异的问道：“你们怎么这么早！”

李晋晔：因为你们太强了呀！

李明月：机会是给有准备的人的，你们这给我们的压力也挺大。

这时，同组的小伙伴相继到达，打好招呼，便直接到会议室，做最后的准备。

十一点，收拾完毕，四位律师也到了会议室。

做好位置，便直接开始了。

郭涛现在请员工一辩发言。

瞿泽林：对于这件事情,我方认为解雇劳动不合理不合法,不合理在于,签订的劳动合同要求石小姐履行赴宴,赴宴我们方已经做到了,喝酒的前提在于石小姐的身体状况问题,我方石小姐已经明确告诉上司和销售总监她正在备孕,备孕就意味着随时已经怀孕了,喝酒对备孕和孕妇的损害非常大。公司销售总监还是让石小姐喝酒是不对的。在于公司以我方石小姐因为不喝酒造成公司损失以及无辜旷工三天解除劳动合同,这是不合法的,一是当时签约最大的问题是价格的问题,这不是我们石小姐的问题。我方石小姐喝完酒之后就感觉身体不适,急忙离去,一回到家里就被家人送到医院,石小姐通过电话已经和上司请假了。工作时候造成的病伤,公司不仅不人道,反而因为合约问题迁怒石小姐,从而无故解雇石小姐。

郭涛好，请公司方一辩。

朱一暄：首先我要基于对方一辩陈词，提出三点进行反驳。

朱一暄：第一，。。。几乎没有人滴酒不沾的。。。。

朱一暄：第二。。。单子的黄有石倩的一半责任。

朱一暄：第三。。。请假应该遵从一定的程序。。。

朱一暄：以下是我方观点：

朱一暄：我方认为我们公司解除石小姐的劳动合同完全是合法合理的。石小姐确实是赴宴了,但是她在宴会上的表现非常不耐烦,喝酒可以不喝,但是她离开的时候不能摔门而去,摔门而去说明她完全不在乎合同,而甲方公司的负责人明确投诉我们公司石小姐的脾气暴躁。

郭涛好，第一个环节立论阐述就结束了，下面进入自由辩论环节。

郭涛请员工代理方先发言。

李晋晔：首先我方阐述一个事实，当时酒席上，石倩身体已经极度不适了。如果继续喝酒将会有极大的可能性对石倩的身体造成危害。不得已采取的是保护自己身体的行为，和合理的。而且价格条款最关键的没有达成要约与石倩是否有直接关系，这个对方也完全没有提供证据。

。。。。。。

郭涛那么二个环节自由辩论环节结束了，下面进入第三个环节，总结陈词。

郭涛王骁，针对对方的发言，我方认为公司不应该解除合同。。。。女性劳动者。。。。我们应该促进公平。。。

刘煜成：好，我方认为公司解除劳动合同是合法合理的。。。。。

刘煜成说完以后，李明月主动带领同组小伙伴鼓掌。

李明月心里隐隐有种感觉，自己这方有可能已经失败了。朱一暄发言的几个词引起了几位律师的皱眉，而对方最后上到了道德层面，两想对比，本来以为稳胜的局面现在变得落入下方。

李明月觉得有些难受，自己昨天应该去组织队员模拟一下的。

会议室内外是两种画面，外面的实习生高兴的谈论着。里面的带教律师也在打分。

郭涛我们先选择哪一方更好，然后再从两方中选出最佳。

史律本来这个案子一方好打一方不好打。公司方这边几个人的发挥没有问题，都比较稳。但是朱一暄发言的有些点让我觉得不太舒服。

郭涛嗯，确实。

梁律：瞿泽林不错，第一个发言也不紧张，一流长水的下来。

王律丁辉也是，几个点的切入还是比较准的。

郭涛那好，没问题吧。

王律李明月也不错，不慌不忙，言之有物，各方面都不错。他们公司这一方比较难选。

史律确实，但是刘煜成给人的惊喜更大。

郭涛两方就选瞿泽林和刘煜成。

史律获胜方选择员工代理方，没有问题吧。

王律没有

其他两位也点点头，表示没有异议。

郭涛：从辩论表现来说两边差不多，但是员工代理方更加优秀一些，而两边我觉得刘煜成，和瞿泽林表现最好。

郭律宣布完结果以后就发现李明月有些不开心。

虽然再笑着安慰朱一暄和同组的小伙伴，但还是能感觉的到她的不开心。这个笑容没有以前有感染力了。

郭涛第二个话题是给被选实习生分各组。由于王律出差不在，我先代为宣布。

郭涛王律的选择是丁辉。

史律我觉得我要选王骁。

梁律：我选的是詹秋怡同学。

郭涛我选的正好是刘煜成。

散会过后，回到工位，大家开心谈论，但是有的人也有一些心事。郭涛看到李明月不太开心，主动叫明月过去聊了一下。

郭涛我看你不太开心，怎么没有拿到最佳辩手不太开心。

李明月：是有点，我觉得我应该主动和他们先模拟一下的，而不是像今天这样。

郭涛没有没有，你的表现很优秀，我们有目共睹的。虽然你没有拿到最佳，但是在我心中你是最佳辩手。

刹那间，李明月只觉得有烟花绽放出来。

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