298.人事变动

【298】人事变动

秦霄贤何可可待到九点多就离开了，临走之前主动帮忙提着垃圾让范宇熙非常欣慰。

按理说日子好不容易往好的方面发展，谁知道真的来了个重磅消息，芒果要求何忱带新人。

但凡是聪明一点的人都嗅到火药味，看来何忱离开芒果是板上钉钉的事儿，芒果也是怕后继无人才立刻招新让她带人。

范宇熙才不管这些尔虞我诈，打探出来《名学》没有受牵连她稍稍放心只想当个吃瓜的，谁知道自己又收到人事变动的消息。

第二天上班刚打卡成功还没落座就被通知去办公室开会，会议室内也只有一位坐在主位的男士，她略带狐疑的在对方示意下落座。

对方自报家门是芒果tv产业发展中心的主任，此次前来是询问一些情况，范宇熙不清楚对方真正来意但如实回答。

从自己入职两年的体会到提及何忱团队，范宇熙这才清楚对方是针对何忱团队展开调查。

芒果领导：我对何忱团队并不熟悉，从入职后一直待在后期部门，目前参与的后期剪辑大IP只有《密室大逃脱》第三季、《乘风破浪的姐姐》1、2季，这些节目都是何忱团队出品且最近留意你有从后期转团队的意愿

范宇熙是这样的，因为我大学本科是电影和传媒双专业，我对编剧非常感兴趣再加上我是破案类的忠实观众，所以我希望系统的提升一下编剧能力

范宇熙实话实说把自己和何忱撇清关系，本来就没有关系她也不愿意掺和到这件事里。

只不过对方拿着唯真娱乐持股人的图片，上面赫然写的唯真娱乐的参股人，而她的名字后跟着39.8%的数字。

芒果领导：最近人员变动比较频繁我们也是为了内部安全对员工统一进行甄别，请问你是否投资唯真娱乐经纪公司？

范宇熙点点头应下来随后对方接着提问，

芒果领导：请问你是否有意愿与何忱团队合作？

范宇熙思前想后才明白芒果的出发点。

自己如果只是个芒果的后期人员那么不足为提，但唯真娱乐风头正盛，再加上旗下签约的何可可背景深不可测，如果唯真娱乐真的要和何忱团队合作那么对于芒果来说无疑会是打击，所以他们先行出击试探范宇熙这边的消息。

范宇熙目前来说我没有收到任何公司要与其他平台或团队合作的项目，相信您也清楚唯真娱乐刚打造自己的文化产业链，目前没有对外合作的意愿

听到这个消息对方才点点头稍稍安心，当然这些都是范宇熙脑补出来的，毕竟职场都是千年的狐狸，隐藏心事不表露于外是入门级别的要求。

范宇熙本以为这次谈话到此结束，谁知道对方又拿出另一份合同给出了范宇熙重磅消息。

芒果领导：或许最近有些消息，何忱的确创办自己的公司目前没有合作方但她也拒绝了和芒果的合约合作，她名下的ip项目芒果需要新鲜血液，正如你刚才所说你对侦探悬疑类节目感兴趣，我们也有意将你划分到何忱团队进行学习，这是合约你可以详细看一下

范宇熙翻到第三页才正是看到详细条款内容，其实芒果的用意很简单，他们对于何忱的离职心不甘情不愿势必要留下些什么，双方算是撕破脸争取己方利益。

合约开的条件也十分优越，范宇熙从后期部门调入何忱团队了解团队工作学习团队内容。

虽然合约上没有明写但范宇熙清楚芒果让自己当间谍，学习团队管理运营是小，打探何忱项目内容是真。

范宇熙不想掺和到这些尔虞我诈之中，早知道会如此就不递交调团队的意向表了。

可偏偏范宇熙又没办法明着拒绝，对方也给她思考时间还让她好好休息，拿着合约回到工位还没怎么筛片子，小组长通知她公司给她休年假。

其余同事也不傻纷纷祝贺范宇熙升职，范宇熙知道自己是被特殊对待了也清楚芒果在逼迫自己签订合约，可她逆反心理极强不会轻易认输。

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