第272章 忠诚度的疑惑

而自己就将参与到如此伟大的事业当中来，这是多么光荣的事情呀！所以，十人都是不约而同的加重了呼吸，更加认真的投入到这部漫画的创作当中。就这样，一天就过去了，期间周董一直都陪着他们在漫画工作室忙碌着。

午餐和晚餐都是一起在食堂吃的，这让其他看到的员工和女团成员们都是羡慕不已，心中也想和周董一起吃饭，一起谈论工作，不管做什么都很开心。直到晚上八点钟，漫画部众人才在周董的强迫下，依依不舍的下班了。当时明少是这样说的：

周景明：本来应该是六点下班的 ，但是你们偏偏自动加班到了8点，这一次我会给到你们加班工资，但是下一次可就没有了。我又没规定非要在很短的时间内就将这部漫画画出来，就算对漫画再痴迷，也要注意劳逸结合呀！

周景明：我不需要你们如此拼命，我需要的是你们养好身体，这样才能长期持久的为我和公司画出更多的漫画来，知道了吗？现在立刻马上给我停笔，收拾好东西，给我回家去，我要锁门了！

十人听完周董的话，知道周董这是在为自己的身体着想，心里都是一阵感动。于是都是非常乖巧的停笔，收拾好东西回家了。经过今天一天的同吃同画漫画 ，他们的忠诚度已经不知不觉的增长到了100点，这让明少看了也是一阵惊奇。

等众人走后，明少回到办公室，向小可问道：

周景明：小可，出来，我问一下，这个忠诚度的增长是受什么因素影响的？怎么今天的十位漫画部新员工的忠诚度居然增长的如此之快呢？

小可：回主人的话，忠诚度是受您的魅力值、员工对您的崇拜值、认可程度、感动程度等因素影响的。就拿今天的十位员工来举例，刚开始他们的满意度是在80点以上，然后经过主人的一番发言，获得了他们的认可和感动。

小可：然后又经过今天一天的共事，他们又被主人的漫画能力和天马行空的思维所折服，从而对您产生崇拜之情，所以自然满意度就到达100点了。

听完小可的解释，明少就明白了。

周景明：照小可这样说，那么我岂不是很容易就能获得别人的好感或者忠诚，想想都开心。难怪牛欢老师总说我的嘴巴甜，听我说话更加顺耳，相当于我现在又多了一个嘴甜光环呀！这简直就是谈判、交友、培养员工忠诚度的神器呀！哈哈哈哈。

将满意度的疑问搞清楚后，明少就开心的坐车回家了。泡完药浴睡觉觉，养好精神，明晚就可以参加电影节的颁奖晚会了。

12月28日，明少上午仍然在漫画室和十位漫画家画《大鱼海棠》，经过昨天的沟通和了解，他们十位都已经分工明确了，有的负责画景物，有的负责画人物，有的负责画动物，进度非常喜人。

照这个进度来看，明少估计在一周内就可以画完了。然后就可以到网络游戏部将画好的漫画做成动漫电影了，有小爱在，这些都不是事儿。反而是配音才是最花时间的，也不知道声优部建好没有，不着急，先把漫画画好再说。

所以要制作一部动漫电影，就要由漫画部，声优部，网络部三个部门配合先做出雏形来，然后还要音乐部和影视部进行后期剪辑辅助才能最终彻底做出成片来，一般情况，没个三五个月是完不成的。

就更不要说像《大圣归来》、《哪吒之魔童降世》、《白蛇缘起》等这样的3D动漫大作了，那都是没个半年到一年的时间做不出来的。不过没关系，慢慢来，3D技术和人员还不完备，那就先做2D的，像宫崎骏的那么多漫画电影喊等着问世呢！所以完全不愁漫画部没事做。

然后想起这几部3D大作，明少还要先将《西游记》、《封神演义》的小说先抄出来发表到网上，接着是将电视剧拍出来，又是一个大工程，有的忙喽！

周景明：不着急，咱有的是时间，慢慢来，稳扎稳打，总能完成目标的。嘿嘿嘿。

明少从未来的畅想中回过神来，同样和漫画部的人吃过午饭后，下午明少就直接将漫画的事情全权交给漫画部了。然后下午两点，服装部的谢总监就带着设计好的几款H队和萌牛宝贝的服装图纸，来总裁办公室和明少商量，看看哪一款更合适。

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