第四十七章 权志龙初遇女主

明叔说最近爹地遇到了生意上的大麻烦，工人罢工和当街游行，已经给权氏企业带来许多负面影响。

即使这样，他都会准时回到家，把我哄好吃完饭，耐心地给我洗澡，然后唱歌哄我睡觉觉。

等我睡着后，他则是和李秘书忙着生意上的事情直到深夜。

我这几个月都没有上学，反正A学院就是权家开的，我不去都没事。

明叔请来了十几个教师，都被我各种整，全部辞职。

管家—明叔:小姐，您就别给先生添乱了，他这几天忙得很。您都这么大了，该省心了。

我要是省心了，他还不把我忘在九霄云外!

我:我:知道了明叔，以后岚岚会好好在家上课的。

这一天，我悄悄去了公司，女主薛水媛此时已经通过了面试，做了李秘书的实习秘书。

我溜进去，看到权志龙正在紧张严肃地开会。女主在李秘书站在后面做笔录，离权志龙很近。

我隐约听见了什么工人觉得待遇不好的问题。

权志龙:我不看你们报告上写的漂亮方案。现在当场跟我说，谁先来。

会议室里一下子陷入冷寂，谁都不敢发言。

权志龙:李秘书，你先。

李秘书被点名，他纠结地擦擦汗。“按照工人的意思，提高五险一金的待遇。”

权志龙:工人和我们的产业协作，只是短时间，最少的合作不过才两个月。这么短的工作时间，要让我们集团背负他们一辈子的保障吗?

权志龙生气地拍了桌子，养兵千日用兵一时，可惜在座的各部门领导什么话都就不出来。

就在会议室濒临零下的时候，薛水媛小心翼翼地举手了。

薛水媛:总裁，我有个建议，可以说嘛?

在座的人都诧异，一个小姑娘还能说什么，他们都没辙。

薛水媛看着权志龙默许，大胆地一搏。

薛水媛:工人之所以罢工，是因为薪酬的问题。因为工人大部分都有承担起全家的生活来源，现在的薪水实在是不高。我们可以采取一种激励体制，就可以顺利解决此事。

权志龙:哦？说来听听。

薛水媛:首先，要和工人达成协议，每天的工作时间固定，超过固定时间的，按每个小时双倍的钱来给予。这样多劳多得，工人们不会因为苦，钱又少而闹事了。而工人奋力工作，缩小了工程整体时间，反而给公司省了不少钱。其次就是下面的管理层，有虐待工人或者扣钱的情况搬立举报监督体制，揭发贪污，可以给予适当赏金。

在场叹服，底下议论纷纷。

李秘书眼神鼓励薛水媛。

我看见，权志龙也微微点头，很是欣赏。

权志龙:让你做秘书的秘书，真是屈才了。从今日起，你被转正了，做我的第二位秘书。

薛水媛:谢谢总裁!

我擦!这女主爬的这么快!不行，我的想想办法。陈咩咩，快点动动你的大脑，仔细回忆大学里的有关处理工人和企业纠纷的成功案例。

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