应该选择什么样的上司（一）

安田伏司很听话，母亲说要听组织的话，他就兢兢业业地完成所有任务，不过他所负责的任务难度是随他的年龄增长调整的，并不难；母亲说不要交恶，他就几乎是有求必应——毕竟他们并没有提出很过分的要求；母亲说不能表现得太软弱，索要意图得寸进尺的人都会迎来意料之外的反击，下场全凭运气决定。几次之后，大家都知道了这是个脾气好到没有但是并不好惹的家伙。

  最后一步，找个好上司。但是组织里的上司吧……不过没关系，他的任务完成的很出色，已经有代号成员对他有了兴趣，有行动组也有情报组，他这几年的目标就是好好活着，然后等一个负责任的好上司。

  最主要的原因，是他并不知道自己的需求是什么，没办法找到符合母亲条件的上司，只能继续等了。

  安田伏司兢兢业业地工作着，但却一直没有代号成员来接触他，他只能主动出击了。

  “偶遇”几次的代号成员：要不你有点上进心？

  “科利安，你觉得哪些代号成员适合做上司呢？”安田伏司坐在组织的酒吧里，和自己关系比较好的朋友随口道。

  科利安是一位金发碧眼的德国人，不过自认为缺乏德国人的幽默，作为安田伏司的朋友兼目前唯一一个知道他脑子不太正常的人，不过主要还是觉得安田伏司有受虐的癖好，想当狗。

  科利安最近刚拿到代号，与在“最烦人代号成员榜”榜上有名的几个代号成员出过任务后一直很暴躁，毕竟不是每个人都能忍受愉悦犯、杀人艺术家和爆炸艺术家的。

  当然，暴躁只在朋友面前显现。听到这个问题，饱受摧残的他还是下意识回答：“脑子没病的。”不过很快反应过来，看了眼安田伏司，似乎有点意外。

  “你终于打算往上爬了？”科利安喝了口酒压压惊，“发生什么事了吗？”

  “……因为没人找我。”安田伏司叹了口气，“你是情报组的，你知道有哪些适合的代号成员吗？”

  “但凡你在他们‘偶遇’你的时候主动点，早就傍上了。”他吐槽到，不过很快就收起开玩笑的心，他也知道安田伏司找上司的标准，认真想了想，“组织里全能的你别想了，我知道的大致分三类。”

  “第一，一项比较突出的。比如说麦斯克尔，控制欲很强，绝对负责，只要是他的人都安排得妥妥当当，不过你这样子刚刚好，送过去可不是下属了，要不当个小屁孩过家家的玩偶受着，要么把你丢到情报组当个明面上的挡箭牌。而且他最近不太行了，老了就开始疑神疑鬼，那群养子养女被折腾得不轻。而且他的对手波尔多要赢了，但波尔多厉害是厉害，对自己的下属就是当耗材，偏偏自负地觉得他们不敢动他，听不进建议，最后估计会被下属反水，就是第三方还不确定，啧，这些可别说出去，大家知道是一回事，明确说出来，就是靶子了。”

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