变化

初任经理，难免底下有很多人不服。由于从来没有管理经验，

所以刚开始接手这份工作，肖水慕四处受制。上面经理自身难保，作为外招人员，被同级别的经理处处挤兑，根本帮不上忙。下面都是工作时间差不多的同事，谁也不服。

他也曾努力的想管理团队，并帮助领导站位公司的位置。然而一切努力都是白费，对于现状并没有什么改变。

虽然升职加薪了，但是工作还是一样的痛苦。怎么会这样，怎么又是这般摸样。

午夜的办公室，寂静且窒息，让他无法呼吸。他痛苦的扒了扒头发，仿佛生活并没有什么改变。

直到一张供应商递过来巨额购物卡，才改变了他的生活。

管理层难免会为自己搞点灰色收益。最基础的是供应商的购物卡，以及公司竞标的“好处费”等等。这些都是他之前听说过的，从来没有接触过。

所以第一次收到巨额的购物卡，他有些恐惧，有些犹豫，担心被人发现，被人举报。因为这些收受贿赂在所有公司都是禁止的。

现在回想起来，hei~tui~ 麻痹的，这么点钱，还好意思拿出来。

这张购物卡，还是收下了。他收下的第一件事情，就是汇报给他的部门经理。

这样做即避免日后被人举报收受贿赂时，没有人给他兜底，又给一个把柄给到经理。这样把自己的利益与经理的利益深度捆绑，报答他的提拔之举。又显示自己永远不会背叛他。

就这样购物卡，打点金，源源不断的进入他的口袋。当然他也不会独吞，拿一部分孝敬经理，只是不会像刚开那样，每次都会汇报具体的金额以及谁“贡献人”。避免与经理产生这方面的冲突，毕竟谁都想多捞点。

当然也打破之前，全是一个人把鱼塘里面的鱼全部打完，遇到一点小鱼小虾，他就会交给下面的人去，拿着别人的钱，做一些顺水人情的事情。渐渐的在利益的驱动下曾经那些不服的人，也开始和颜悦色起来，但也没有到完全的臣服的地步。

好像每次走到绝境之后，往前走走又能豁然开朗。曾经的那些困难，好像就是前进路上的垫脚石。

和同事的关系不在是升职前那种轻蔑，互相看不爽；也不再是刚升职时的那种鄙视，明明没有能力却身居高位。如今他们也能在茶水间共享一杯咖啡。

公司同他一起进公司的小王，正分享着前两天微信摇一摇，约到的妹子。跟妹子一些露骨的话题，以及分析相互的私照。

肖水慕也凑过去看了一眼，妈的胸真大，被蒙死也是幸福的。

有点羡慕小王。工作上过的去就行，反正家里又不缺钱。老婆在家里带孩子，还经常在外面“野餐”。虽然道德上，大家都鄙视他这种行为，但是作为男人，又有哪个不羡慕呢！

不由的向着那个方向渐渐靠拢，男人嘛，在意的无非钱，权，色。钱嘛，虽说没有那么大富大贵，但是在供应商的供养之下，已经不那么看重了。权嘛，已经升职了，在往上近期已经不可能了，就剩下色了，还没有得到满足。

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