挟老板以令诸侯

张洋：你们听说了吗？

张洋：刚来的市场部新经理，李芸？

张洋：听说老板可喜欢她了，简直就是身边的红人啊

招聘专员：可是她好猖狂啊

招聘专员：今天过来要我给她部门招人，那态度简直就跟我上司一样

张洋：谁让她是副总推荐过来的呢，有背景啊

张洋：后面咱们说话注意点，这女的可不好惹

突然，人力资源部办公室的门被推开

李芸：请问我们部门招聘的新人，什么时候才能到？

招聘专员：啊…这个早上才刚发布招聘启事，而且你们部门编制已经满了…

李芸：我们部门招聘可是老板说的

李芸：老板说，先不管编制，先帮我把人招到

李芸：我就给你几天时间，这周五我要看到

招聘专员：招聘也得按照流程啊

李芸：那就是你的事了，别忘了，这可是老板说的

说完李芸夺门而出

招聘专员：唉(╥ω╥`)，这人情商怎么这么低啊？

张洋：谁让我们人微言轻呢，先忍忍吧

几天后

公司周例会，但老板出差缺席

李芸：接下来说下我们市场部本月的安排

李芸：本月重点是打造公司直播团队

李芸：每个部门我都已经选好人选了

李芸：大家看下ppt

李芸：每天晚上7点到10点直播，包括周六日

李芸：所有人员已经安排好，请各部门负责人通知到位

她刚说完，会议室内的人就炸锅了

销售部负责人：这件事为什么不跟部门负责人沟通一下？

培训总监：要用我们部门的人员，招呼都不打一声吗？

李芸：怕个部门人员找借口不想加班，我就直接和老板沟通了

李芸：这个可是老板说的，排班表都有签字

张洋：这个事情涉及到很多部门员工，至少部门责任人要沟通下吧

张洋：还有包括加班，直播激励，应该和人力也沟通下吧

李芸：这就是你们的事情了

李芸：我账目推动目标，人员都安排好了

李芸：人力作为职能部门，也得为业务服务

李芸：接下来你们部门尽快设计激励方案

张洋：你就这样做事的，先斩后奏？

销售部负责人：这人谁招来的，这么奇葩？

销售部负责人：而且经理能跟总监这么说话？

张洋：她可不是我们部门招来的，她可是业务副总亲戚

培训总监：天天老板说，老板说…

培训总监：她的直播栏目名称，干脆就叫“老板说”吧

培训总监：第一次遇见这种人…

散会后，各部门负责人都是一肚子怨气

随后培训总监冲到李一菲办公室

培训总监：我们部门小左不参加这个直播

李芸：这个可是老板说的

李芸：而且你们可是培训部门，当然要直播了

培训总监：第一你事先没有沟通，这是不尊重

培训总监：第二，培训跟直播是两码事儿

培训总监：第三，小左是我们部门的人，他这周安排已经满了

培训总监：本职工作不做好，到时候找谁？

李芸：那我可不管，这可是老板说的，有问题你找老板去

培训总监随即跟她发生激烈争吵

直播活动前一天

直播助理：李经理，明天就要直播了

直播助理：咱们是不是得给主播培训一下呢？

李芸：有什么好培训的，她们本来不就是做培训的吗？

直播助理：可是…培训跟直播…

李芸：好啦好啦，这点小事别烦我

果然，因为前期没有进行培训

大家都是第一次直播，讲了很多敏感词

导致直播账号被封

而李芸想意图甩锅，跟几位总监负责人炒的不可开交

一周后

李芸冲到人力办公室

李芸：什么，你们凭什么辞退我？

张洋：李小姐，根据我们对你试用期内的评估，你的能力方面达不到我们的要求

李芸：开什么玩笑，当初可是我叔叔要我入职的

李芸：还跟你们老板说的，老板对我一直很好啊

张洋：不好意思，李小姐

张洋：这个评估表是你实习公司期内的表现统计，公司对你是有具体评估的

李芸：不可能，老板还说我工作特别积极呢？

李芸一边不可置信的出了办公室

随后给她叔叔打去了电话

招聘专员：切，天天就知道老板说，老板说

招聘专员：老板要的是能给他省心又能做事有结果的人

招聘专员：明知道自己走后门还这么高调，最关键的还不专业

招聘专员：对了张洋，她可是归业务副总管，她亲叔叔不会开了她吧？

张洋：放心吧，这可是老板说的

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