offer5：选案例（鲜花加更）

刘律说完这句话之后，现场一片沉寂。

前八位实习生直面带教律师对他们的评价，他们前面两个课题的表现实在是太差了。

大家来的时候都是天之骄子，都在自己的世界是优秀的。

但是进入兢天之后，被现实沉重一击。

他们似乎无法将所学法律知识完美地融入工作，知识运用尚显生涩。

刘律看到他们个个表情凝重，继续说出的话还是非常犀利。

刘思远：“我们兢天的考核都非常严格的，十个人参加考核，如果没有一个人达到我们所要求的100％KPI，我们会淘汰所有的人。”

刘思远：“再重新找一批实习生。”

刘思远：因此，你们不仅需在这场竞争中互相角逐，还需将你们的表现与我们严苛的评判标准相提并论。

实习第四天，竞争气氛越来越重，不仅有带教律师的施压，更多是来自实习们开始进入状态不自觉内卷带来的压力。

就连昔日懒散的肖扬，今天表情都非常凝重，完全不似往日那样无所谓的样子。

他昨天晚上一晚上没有睡好，他一直在想，自己这一队为什么会输。

特别是刘律一句——肖扬，你本可以，但是你没有做到。

你本可以，但是却没有做到，这一句深深刺痛了肖扬的心。

可能从小到大自己一直在别人眼中都是非常优秀的，在父母的安排下读书留学，几乎没有受到任何挫折，所以自己没有一颗积极主动参与竞争的心。

他一直被人推着走，来参加节目也是父母让他参加的。

现在终于明白父母爱之计为其深远。

他要试着去改变自己！

刘思远：“给你们三分钟时间时间准备，在会议一室结合。我们立马进入下一个课题。”

♥————会议一室

刘思远：“这次我们有四个案例，每一个案例的KPI分值不一样。”

刘思远：“第一个是火箭发射失败，对赌回购案。”

刘思远：“公司RS火箭公司和国有企业MC公司签订了对赌协议，对赌协议要求RS火箭公司在2023年七月十五号成功发射火箭。”

刘思远：“但是由于某项技术原因，发射失败，现在Mc公司以保护国有资产流失，要求RS火箭公司回收其手中的11.8 %股份。”

刘思远：“RS火箭公司老板他把所有的资金都投入到了公司和研发上，现在无能为力回购股权，同时他不希望自己一声生的心血白费，所以他委托我们能够说服MC公司给他们时间继续研发，不要那么快就执行对赌协议。”

姜苒听到这个案例之后，她对这个案例非常感兴趣。

她学过金融，但是她从来没有真正从事过金融这块业务。

从前的实习基本上都是民事纠纷案件，从来没有接触过金融融资对赌收购这一块。

刘思远：“这个案例的KPI是25%。”

刘思远：“一个案件最多三个人同时选择！”

刘思远：“一个案件也最多只有一个人获得KPI，如果所有人都表现不优秀，没有KPI。”

这就意味着负责同一个案例的队友，既是竞争关系又是团结关系。

团结是最重要的，他们能拿到KPI的前提是首先成功完成任务，没有完成，谈何KPI？

姜苒挑选队友，首先看胡明昊，此时的胡明昊也看向姜苒。

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作者菌：感谢小可爱的鲜花！

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