应聘

绩效考核员：欢迎江厌女士加入肯斯任集团，成为集团第100位限额顶级优质成员

此处应该有掌声

江厌请问薪资怎么算？

？？？？？？？？

此时江厌不应该听到被选中之后，应该有无比激动的发奖感言致辞？？？？

绩效考核员：恭喜第100位加入集团的江厌女士

看来人家新进人员应该是被喜悦冲昏了头脑，再来一次给人家表达激动的“获奖感言”

江厌不是..

江厌还没有算薪资多少？

哦呼..没有错，这下没有错了，人家分明不是激动喜悦过了头，而是关注点在自己的工资能拿多少

绩效考核员：看看，咱们的新同事就是现实

绩效考核员尴尬一笑，这新招的人未免也太现实了点

绩效考核员：底薪1000金加绩效无上限

江厌打扰了，你这底薪够不到我的标准，拜拜嘞

江厌一听底薪才1000金，顿时感觉自己来错了公司，这外头洗碗阿姨都有3000金底薪，这还是上市公司，怎么就连洗碗阿姨的工资都没有

还不如去做个洗碗阿姨来的实在

说时迟 那时快，也不理这个什么破公司，低着头走向出口，边走赶紧掏出手机，估摸着好像招聘公司那里还有洗碗阿姨招聘的名额

绩效考核员：江厌女士留步..话还没有说完

看看在座的99位普通员工，江厌这底子可是厚实，好不容易招聘到了一个业务能力强的，这自然要留着人不是！

江厌有话赶紧滴，在晚了，耽误我招聘洗碗阿姨的面试

基本上的礼貌还是有的，毕竟可是顶级学府毕业出来了，她的耐心有三分

绩效考核员：底薪是少了点，但不是还有绩效这一块还没有说嘛！

江厌那你快说，咱不要废话，姐事情多，急

绩效考核员：底薪1000金，绩效是根据任务翻倍

江厌翻倍？

底薪是留不住她了，可是绩效翻倍，这个可以听一听，毕竟绩效翻倍还是有点吸引人的

绩效考核员：底薪1000金只是初始保底工资，绩效是每成交一笔，奖励1000

江厌哦！

感觉好象还是没有什么比较吸引她的地方，脚不还是有点想快速离开

绩效考核员：等一下，绩效比较吃香

绩效考核员：攻略一个奖励1000金，一个任务下来，大约保守可拿1万金，哎哟我的祖宗哟！保底不上限.

绩效考核员：这都留不住人，那真是公司的一大损失，多好的人才啊，就不如洗碗阿姨的工资吸引人

江厌领导，什么时候可以上班，我随时都可以

绩效考核员：什么？

正当要痛失人才的时候，江厌一个华丽转身，笑呵呵的对着绩效考核员说

江厌我随时都可以上班，请问什么时候签约

1万金加保底，这个比洗碗阿姨的工资不要太好了，她的美甲才昨天刚做的，真要是做了洗碗阿姨，真是浪费了美甲的钱

绩效考核员：合同没有纸质的，可以发在手机上，填写一下，审核通过，明天就能上班

绩效考核员：任务，公司app上会下发任务

江厌感谢贵公司的招聘，我叫江厌

二话不说，人跟天气预报一样，自主走向前排拿着话筒言简意赅的介绍了自己

绩效考核员：来来，掌声送给我的新同事..

在座的99位员工都带着不一样的神情，看向这位入坑的新同事

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