军区会议

大家都不约而同的会提前到达会议室，主要是想叙叙旧，大家以前都是手下手上的关系，都在同一军区工作过，只是后面工作调动不在一起工作罢了。

傅军长会在会议前5分钟进入会议室，这么多年雷打不动。见傅军长进入会议室，大家纷纷站起来迎接领导。在短暂的叙旧后，会议室正式开始，李师长客串会议主持人对流程。

首先是各自经手的季度工作汇报，下一季度的目标。其次对上次清缴毒品，抓获毒贩给赤鹰团体立了一等功，米蓝个人一等功，当天晚上去医院楼顶守着的汤小米、左轮、典宁、潇薇、瑶池、王小帅立个人二等功。还从公安手中分到一大笔缴获的钱充军区科技经费，军区领导可高兴坏了。

接下来是三年一次的赤鹰选拔，本来这次会议只是想确定一个大体方向，可是米蓝想把这次他们出的计划给军区领导们先瞧瞧。

“郑旅长带着赤鹰队员们出了个选拔具体方案，我今天带来想给各位领导们过目。 米蓝坐在位置上淡定的开口说道。

坐对面的老郑脸上带着了然的笑容。他就知道米蓝会喜欢这个方案！得到同意汇报的米蓝，走上前面多媒体讲台。本来只有计划的方案中，有稍微的一点改动，多了选拔场地实施步骤。一群领导们听着米蓝的讲解，眼神放光，越听越觉得有意思。彻底打破常规选拔模式，现代化极其突出。

计划说完很久了，大家久久不能回过神来，这份选拔计划实在是太全面！军长组织大家举手投票是否同意这份计划。全场八位领导，都举手同意了这份计划。军长看着桌面上文件中的一群署名，一个个名字的读了起来，“米蓝，你这几个兵很突出啊，每次表彰活动中都有他们，这么完美的计划竟然也能出”？

“是的，这群90后的确能力很强，思维活跃，军事素养高”。郑旅长迫不及待的开口为他们说话。

军长露出满意的笑容，赤鹰从成立以来就省心，不断的为军区获得荣誉，造福社会。

“看来我们是老了，我们得与时俱进啊，你看看这，都快要跟不上90后小同志们的思维了”！会议室中的各位领导们也是表示认同的点点头。

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