培训部 人物设定

约书娅

培训部的精英，24岁。

刚刚入职的时候还是一个无比积极的小员工，渴望能够变强保护所有的人，总是提出一些提案（虽然一个也没有被接纳），甚至会关心异想体。经历了银河之子事件以及导致控制部的前队长夕美和前培训部的队长死亡的事件后继任。怀疑公司里的时间是循环的，尝试收集证据来证明。现在几乎接受了自己无法拯救所有人，对周围人的受伤开始有些麻木，有时候甚至会产生翻脸让大家仇恨自己的想法（厌恶自己这样一个麻木的人被大家喜欢的现状），但是还是做不出来。毫无疑问不单身，她的男朋友以及证明时间循环是少数的精神支柱。

怀疑自己以前使用过“正义裁决者”EGO和见过现在这位主管。

“曾经有一次我到研发部的时候无意间注视了那里的禁区，感到似乎有一个令人心情愉悦的女性声音在与我对话。她告诉我怎样能够让大家因我得到安慰，我当时感到很开心，但是现在……她会不会后悔教我这些呢？据他们说，我是少数看了井的内部还能精神正常地活下来的人。”

土豆（她自己给自己起的代号）

慷慨的 鼓舞者，17岁。

她是一个急于证明自己的员工，梦想是有朝一日成为队长去指挥自己的同伴们，但是她的心理年龄似乎明显低于本来也不大的生理年龄。家里似乎挺有钱和地位的，否则如何在未成年的情况下就加入世界之翼。幼年时就在接受家庭教师的教育，主要是学习文学和艺术，对理科和历史似乎没有什么学习且缺少社会经验，不过性格不坏就对了。

由于这些原因受到部门里成员们的关怀保护。但是她画的画、写的诗极有水平，最近在雕一个塑像，你有机会可能还可以在团建活动上听她弹钢琴。

美惠

活跃的 谈判家，22岁。

整个公司中八卦消息最为灵通的员工，甚至著名的超皮人士麦克纳有时都会找她寻找情报。一旦话匣子打开，你恐怕就很难阻止她继续说下去。可以调动起整个部门职员的八卦积极性。似乎每个人在她那里都有外号。

相信我，中途休息的时候去找她，保证你的休息时间会无比充实，同时你会觉得非常短暂。

诺娃

实干的 支援者，21岁。

她是一个真正的工作认真、不爱节外生枝的人，每次其他人在闲谈的时候她通常只会在一边听着，只有最后的时候会提出自己的观点结束讨论——在她的规划里是这样的。然而每次她发言只会导致全场气氛被炒热……能怪谁啊。

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