生孽

关于如何在脑叶公司内应对一个异想体，你需要且只需要记住以下的几点：一、一定要尊重面前的异想体的喜好，如若它需要食物，那就给它食物，它需要清洁，那就打扫收容单元，它需要社交，那就与它交流，你必须尽全力满足它除了干掉你以外的任何欲望，至少绝大多数情况下如此。二、在悉心照料异想体——毕竟它们是公司的财产——的同时，一定要坚定一个信念：即使你要照顾它们，但是绝对不可以对它们产生任何正面的情感，无论它们怎么伪装，怎么试图诱惑你都不可以。永远记住它们不是人类，它们都是嗜血的，可能杀死你的怪物。永远与它们保持边界，维系你与它们之间的屏障。三、永远要记得保护好自己。以安全完成工作为首要目的，如果是关于性命的话，可忽视我们告诉你的任何准则，视情况灵活变化。

听起来相当容易理解，不是吗？可是对于现在的玛丽来说，她面临的情况无疑凶险很多：溶解之爱的欲望毫无疑问，就是得到员工们的爱意，可是爱是一种绝对的正面情感，同时如果响应了它的所谓“求爱”，那么就只有老天爷可以知道他或她什么时候会被溶解成一只史莱姆了。她奉命对它进行着压迫工作，目的就是防止它得到“爱”，同时还能处理收容单元熔毁的问题，可是这样下去每一次工作她都会受到不少伤害，也会使对方求爱的冲动越来越强。说实话，所谓的三准则实际上只是为了收集更多能源而制订，满足异想体们的需求是为了让它们产出更多能源，而后两条只是为了让员工们活着，继续取悦异想体，那么她现在的工作就算是从原则上逆反了三条守则了：只为求稳，而不追求生产能源。

又完成了一次工作，她离开了收容单元，不想再踏进去一步。她本来就因这个怪物装作无害，不仅曾把她和她的不少同事一起变成了小型史莱姆，而且更为她憎恨的是，它还亵渎了她弟弟的遗物。本来她只希望离这个怪物越远越好，独自擦洗那珍贵的童年时期的记忆，随便什么谁去响应它的“爱”吧，反正它根本不在意对方的年龄、外表乃至性别，更不在意对方是一个怎样的人，可是最近它的需求却有所改变，恐怕也是轮回崩溃的影响，它最近突然不再满足于其他人的照料，逐渐变得狂躁，执意要某个人，大家为此头疼了很久，直到她在其他人都进去过一次之后才带着不满进入，他们才弄明白它到底想要的是谁，自此以后，她不得不担负起这根本就不想承担的责任。

暂且坐在地上稍加休息——自从Netzach休克又重新苏醒以后，他便突然有了一种灵感，跟员工们开了不知道多少次会，画了多少张设计图之后研究出了一套新的系统，从此那些再生反应堆就可以用一个更低一些的效率额外为走廊里的人也提供治疗。刚才她幸运地没有受到多少伤，状态还算不错，于是决定就近歇息一会儿。

掏出一个已经凉了的三明治——现在她的时间越来越紧张，甚至都没法吃一顿能填饱肚子的早餐。多亏了已经重归于好的两位队长说情，她才能从那个虽然品类齐全却管理严苛的食堂里带出食物来。将三明治掰开，一块大，一块小，拿出她弟弟的一件玩具，将那一块小的放在前面，权当是再一次一起吃了一次饭。现在只有追忆过去，才能给她添一份力量和坚持下去的理由。

甚至来不及喝一口水，一波熔毁就已经降临。茉莉找到她，说明溶解之爱的收容单元再次陷入了熔毁，需要麻烦她再次去处理（不过如果玛丽实在是太累了的话她愿意顶替），面对这一问题，她只能谢绝了茉莉的好意，赶紧前去继续工作。主管答应会给她各种优待来感谢她的付出，不过她最想要的还是一些独处的闲暇时光。

再一次踏进那个讨人嫌的房间，依然要不留情面地对付对方的任何行动。看着对方盯着自己脸颊的延伸，她这才意识到自己的脸上居然还带着面包渣，玛丽一向重视自己的仪表，便把那一点面包渣从脸上扫了下来，继续工作，结果那一点面包渣竟然被面前的人型史莱姆吸收到了身体内部，她感到很不适，但还是必须继续……出乎她意料的是，在接下来的工作中对方温顺了很多，而且再也没有“求爱”的行为。直到工作结束，她都很少遭到攻击。

本来这是一件挺令人开心的事情的，但是很快，她就发现其他人都与她保持了很远的距离，接着，她收到了来自主管的讯息，他告诉了她一件完全出乎她意料的事情：她身上出现了对溶解之爱进行了非压迫工作之后才会获得的粘液球，暂时X，以及公司里的其他人员都无法给出一个合理的解释，只能暂时认为其原因是刚才的面包渣使得刚才的压迫工作被视为包含了本能工作。而这粘液球，具有可怕的传播能力，如果其他人现在跟她接触，就有可能被感染变成史莱姆，同时在潜伏期内还会一传十，十传百……

目前只有一种解决办法了——她需要被与其他员工隔离开，不再进行压迫工作，而是试着进行其他类型的工作，待到工作结束之后，再由福利部进行检查，去除这个粘液球。

于是，多亏了这位讨厌的异想体，她现在不能再与其他人接触，身上会有令人感到难受的粘液，而且现在必须对对方表现得友好一些。她现在没法回去吃完那个三明治，也没法先去洗一下手，更没法回归平静心情，她必须得继续工作，去讨好一个她根本不喜欢的存在。

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