（非正文）员工OC设定建议

写在前面的：

本章主要是想要帮助大家创作一个绝对符合游戏背景的OC，所提出的条框诸位在创作时无需在意，仅是希望为大家提供参考。毕竟，OC这种东西是完全自由的，只不过……我希望能帮助大家尽可能在创作的同时更加贴合背景，没有干涉各位的意思！我保证！

备注：此处的OC均指的是员工OC。

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身世及背景：

在《脑叶公司》及其同世界观续作中，人们几乎只生活在一个叫做都市的巨大区域，都市分为四个区域：巢（可大致理解为富人区，治安良好，生活条件优越）、后巷（贫民区，治安较差且条件艰苦，大多数此世界居民的生活区域）、郊区（位于都市边缘，一些流离失所的人、被放逐的罪犯或不被都市接纳的存在、大公司的试验品生活于此）和废墟（位于都市之外或之下，古代文明遗迹，有众多奇异存在）。

都市由25个巢和无数后巷包围着。每个巢都由对应的世界只翼公司管理，而这些公司又为首脑所统治。每个公司至少拥有一项被称为奇点技术的近似于魔法的科技。目前明确的是A公司（属于首脑，都市的政府，没有自己的奇点，但是可以应用所有奇点技术并管理它们）、B公司（属于爪牙，首脑的打手）、C公司（属于眼线，抛却了形体的人力监控）、K公司（纳米治疗技术）、L公司（即脑叶，心灵具像化技术，生产清洁能源）、M公司（生产月长石，一种抵抗精神污染的物品）、P公司（安保类科技）、R公司（克隆技术，提供雇佣兵服务）、T公司（时间技术）、W公司（现状还原，交通运输服务）。如有遗漏，还请诸位补充。

很有意思的是，J公司没有明确职能，但是剧情里有提到过他们的巢里人均土块。Z公司似乎没有自己的巢。

后巷中能任职的地方大都跟现实区别不大，但是存在一种称为工坊的小型企业，生产武器装备。一种特殊的职业收尾人，类似于雇佣兵，可能单打独斗，也可能加入事务所，甚至有组织有纪律的协会。收尾人分为九个等级，数字越小越加强大，最强大的收尾人被称为色彩。

协会中，目前较为明显的并不多，包括负责评估的Hana（一协，对应韩/国）、维护治安的Zwei（二协，对应德/国）、四协（原文字不会打）（擅长收集情报和刺杀，对应日/本），六（六协，对应中/国，擅长全面作战）。每个协会对应一个文明。每个协会分为东西南北中五部，每部至少六科，科室也是数字越小越强。

如果你的OC不走正路，那么他可能加入了帮派，这是一种有一定编制和地位的邪道（相对协会而言）组织，例如丧家犬和黑云会。若能爬到更高，他可能属于一个“手指”，明确的有服从秩序的拇指和服从指令的食指。如果他非常惨，可能会称为耗子，依赖收割内脏为生，一种失败者。

说了那么多，其实就是想要让各位知道自己人物可以选择的职业非常多，不必拘束，但是建议不要把他们设置得太过强大，如色彩、首脑、隐藏实力的九阶之类，不然可能会让读者难以立即接受且容易OOC或破坏原作背景。

关于出身，巢中大部分为小资、中产及巨富家庭，后巷主要为中产及舞铲，及赤贫。其他两个地方想活着都难。因此，最好不要轻易设定您的角色出身于郊区或废墟，如果一定要这么做，可以考虑设定他们是实验品。

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基本人设

关于年龄：尽管设定完全自由，但是理论上，请不要轻易将您人物的年龄设置地超过50岁，否则将很难描写，更不用说成千上万岁的老妖怪。

关于性格：

此处摘录吧里的员工性格一览表。

一级员工——三级员工：

草率、阴郁、胆小、温厚、正直、随和、犹疑、开朗、冷漠、细心、诚实、活泼、慵懒、鲁莽、文静、闷骚

四级员工及五级员工

傲慢、无私、乐观、悲观、冷血、慷慨、谦虚、急躁、慎重、孤僻、大胆、激进、沉着、泼辣、凶狠、恶毒、残暴、狡猾、憨直、实干

有关职称：

一级员工的职称只有新员工一种，同理，二级员工则只有员工一种。到了三级及五级，他们会有职称变化。

三级职称：

狩猎者

拥有此类职称的人员擅长正面持续战斗，如果您的员工拥有这个职称，那么他们的主属性应当是勇气，而且对于战斗存在喜好的情绪，且不畏惧战斗。

警备员

此类员工的主属性也是勇气，但是他们相对于自己的同行擅长的并不是主动进攻，而应该侧重看守和防御，他们的性格中通常同时也具有谨慎的一面。

研究员

研究员是一个不那么侧重战斗的职位，他们实际上的工作内容应当是研究公司内各种各样的异想体，属于公司的后勤人员。

分析师

分析师通常会与研究员们一同合作，进行情报分析和资料编纂。但分析师并不仅仅是一个处于后方的职位，他们很可能也会在战斗时给予其他员工帮助。

谋略家

谋略家是计划的规划者，他们可能是小范围战斗的指挥者。

交涉者

交涉者擅长沟通工作，也能够去安抚那些情感崩溃的员工。他们同理心较强，能够和平解决一些问题。

智者

智者在他们的同辈中拥有着较为丰富的经验，但是很有意思的是，拥有着这一职称的员工的主属性实际上是自律而不是谨慎。

协助者

协助者能够对局势快速做出反应，与其他人的合作能力强悍，如果你的员工擅长结交朋友，善于帮助他人，那么就给他设定这个职称吧。

老兵

……似乎没有什么信息量，我也分析不出来……

高手

显而易见，顾名思义。

适任者

……为什么正义员工的职称都这么显而易见？

高级员工

最普通的一个职称，完全不存在什么信息，但是很有意思的是，它是所有三级职称中提供属性最多的。

五级职称：

刽子手

战斗专精的职称之一，拥有此种称号的员工应当了解各种敌人的弱点，他们可能为人冷静，善于寻找进攻机会。

追猎者

追猎者熟悉公司里的地形，擅长追踪、围攻敌人。他们一般体力充沛，合作意识强。

战斗狂

战斗时沉迷于在敌人身上制造伤口，常会将自己和同伴的生命置之度外。

侦察员

心思细密，善于观察和隐蔽自己的行踪。

剩下的编不下去了……直接写职称吧。

哲学家、设计师、监督者、发明家、鼓舞者、指挥官、大英雄、支援者、老前辈

可以写的种族：

都市似乎就是一个类似于现实中美/国的文化人种大熔炉，各种各样的人种和文化共存，互相融合，例如六协里也有白人、Hana里也有黑人之类。但是，都市也不是任何存在都能待的，如Angela这样有自我意识的人工智能被称为非人知性体，不为都市所接纳。可以写的物种如下：

普通人类（都市对人类的定义相当宽松，类似于艾玛和诺亚、汤玛丽这样的融合怪也能被接纳，甚至下面提及的物种也被视为人类，这里的普通人类指的是无论外表还是心理都跟现实世界中人一模一样的人类）、扭曲、神备、义体人（如钢铁兄弟会、视线事务所）、谢肉祭、清道夫、血魔（即吸血鬼）等。但是鉴于一些原因，还是仅写普通人或血魔一类为好。

最后的重头戏：部门

控制部：根据官方描述，这个部门的员工普遍骄傲自大，但是理论上也具有昂首阔步的信念这一美德，此后所提及的部门员工基本上也应该是有跟部长类似的性格特点的。整体主属性应该是正义，常见的职称应该有警备员、谋略家、协助者、侦察员、监督者、指挥官、大英雄等。

情报部：理论上应该聚集了对处理文件、研究现象颇有天赋和能力的人员，同时他们也会因为部长的缘故或多或少具有被迫的强迫症，至少应该会随时整理着装。职位应该有设计师、发明家、智者、研究员、分析师等，主属性应主要是自律。

培训部：主要职能包括设计训练方案和维护公司纪律，大部分刚刚入职的新人也都在这里工作。这里的老员工擅长沟通，同理同情心强。主属性应该也是自律，人员有交涉者、协助者、鼓舞者、老前辈、监督者等。

安保部：据官方说法，这里面全是认真负责到有些神经质的员工，最讨厌的是摸鱼打混的人（所以说他们最讨厌绿藻？）主属性是勇气和谨慎。发明家、适任者、高手、老兵、警备员等也在这里有所分布。

中央本部：一区和二区相辅相成，使这里成为了公司的中心，各种各样的才能和性格都在这里聚集，可谓无所不有。一区似乎主要是资源管理，二区则是监督和指挥，两支队伍一起研究高效管理方法，也存在着关于权力的明争暗斗。

惩戒部：所有的战斗职业均在此集结，主属性毫无疑问是勇气，也辅有一些自律人员，工作是镇压失控的员工和异想体。

福利部：起司是所有部长中最仁慈的一个！所以把你这里富有个性的刺头们安排在这里吧！（误

研发部：这里的职员们长期应对着某些来自深处的东西，长期下来，他们的性格都有所畸形和残缺。这里需要战斗人员，但也应该有哲学家、设计师、发明家、智者之类的职业，那些拥有极端性格的人员可以集中放在这里，他们一般是一些唯心主义者。

记录部：这里的人员负责记录公司创立至今的一点一滴，他们也负责抹除、唤醒其余人员，因此他们对死亡应当相当麻木，情绪波动不大，因为部长是Hokma的缘故，他们可能会对A有某种崇拜心理。不仁、理性和智慧是他们的共同特点。

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以上就是我可以分析和整理出的一些可帮助诸位创造自己OC的信息了。但是，创作本身是自由的，请千万不要为这些文字所束缚，毕竟我自己也不是完全在遵循这些。

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